我是在一家私营服装厂当管理，由2018年3月28号正式上班的，约定工资月薪8500元人民币。包吃住。没有试用期的，工资每月30号发工资，工资押15天，算账到每月15号止，每周星期日晚上不加班。每月1号休息一天，可是老板约定的休息时间都要我加班，3月28号到4月15号，上班是19天，老板只给了4799元，没有加班费，还少给了584块钱，多次找老板理论，老板不给，还有5月6号老板要我加班到凌晨两点，我吃不消了，老板还发脾气骂了我，我结果就延迟到23点40就下班了，老板怀恨在心，于是5月12号晚上23点8分左右，跟我说辞退我。就再算了7751元工资，工资少给了，劳动合同也没有签订，我想要回我的全部工资和劳动补偿？