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全部(19)位律师解答

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王佳律师

你好你可以直接走不用管这些的
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2018-05-14 17:02:11

30
- 楼主：直接走能损失1500元钱
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  2018-05-14 17:03:07
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刘闯法律执业者

你好，该商场的要求违反劳动合同法相关规定，只要你提前30日书面申请离职，商场不得以任何理由在限制你离职的权利。可以到当地劳动局下属的劳动监察大队进行投诉
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2018-05-14 17:02:19

2311
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秦惠芳律师

你好，提前30天书面辞职就可以离职，不需要用人单位的同意，单位没有权利不办理离职手续
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2018-05-14 17:02:41

1238
- 楼主：我交离职手续他不收怎么办
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  2018-05-14 17:58:35
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王宝珊律师

你好，你已经按照法律规定提出离职申请，你是可以直接选择离职，或者到劳动行政部门进行投诉举报
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2018-05-14 17:03:00

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程才律师

商场的要求违法，一个月之后，你就可以要求工作交接离开了。
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2018-05-14 17:03:01

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- 楼主：钱怎么要回来
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  2018-05-14 17:10:17
- 程才服务方：向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
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  2018-05-14 17:11:05
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柯焰军律师

公司要求不合法，你可离职并要求公司给你结清工资。
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2018-05-14 17:03:08

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张彬律师

只要提前30天书面提交离职申请，到期以后就可以走了，不需要承担任何责任
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2018-05-14 17:08:01

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金群霞律师

您好，如果您提前一个月书面离职，即可。
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2018-05-14 17:11:01

258
- 楼主：我交离职他不收怎么办
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  2018-05-14 17:59:08
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张坚法律执业者

你说的损失1500是什么钱？商场的做法是违法行为。
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2018-05-14 17:11:41

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- 张坚服务方：你可以直接向劳动监察部门举报。
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  2018-05-14 17:12:12
- 楼主：交的定金跟自己的工资
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  2018-05-14 17:12:33
- 张坚服务方：交的定金？签订劳动合同工作，还要交定金？闻所未闻，是押金吧？无论是什么“金”，都是违法用工行为，可以举报。
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  2018-05-14 17:14:23
- 楼主：是押金说错了
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  2018-05-14 17:15:00
- 张坚服务方：单位向员工收取押金的行为也是违法行为。
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  2018-05-14 17:16:01
- 楼主：我交离职手续他不收怎么办
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  2018-05-14 18:05:13
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宋万伟律师

你好，只要你提前30日递交辞职申请，到期就可以离职了。你可以跟商场协商，协商不成，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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2018-05-14 17:12:42

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李晓光律师

根据劳动合同法规定员工离职提前一个月通知对方就可以，这期间商场没找到人不是你的错，损失由单位负责，建议走之前再短信告知一下让单位做好交接工作，否则后果自负。
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2018-05-14 17:14:35

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张帅律师

你已经提前30天告知了，确头阻止你的话对你没有什么影响
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2018-05-14 17:17:06

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何勇律师

单位的要求不合理！可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2018-05-14 17:27:59

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陆畅言律师

提出辞职要求后超过一个月你可以直接走人不用你来承担损失的
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2018-05-14 17:29:06

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陈景军律师

你没有找替班的义务，可以按照法律规定离职。
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2018-05-14 17:31:59

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张露律师

你好，你不应该有任何损失，公司任意扣你工资，对你提出不合法的要求，是违法的。
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2018-05-14 17:37:47

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杨力律师

你好，你已经提前一个月向单位递交辞职申请，期满后你可以直接走。另外单位扣你的钱是违法行为，你可以向当地的劳动监察大队投诉。
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2018-05-14 17:40:30

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李小萍律师

提前一个月书面申请离职是可以直接离开的，并且公司收取员工押金也是不合法的，建议跟公司说你要申请劳动仲裁，先协商看看，如果公司还是不同意就去申请劳动仲裁吧
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2018-05-14 17:41:53

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张冬冰律师

解除劳动合同属于劳动纠纷范围，你可以向用人单位所在地的劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。
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2018-05-14 19:51:33

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