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楼主浙江省宁波市

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不当得利纠纷

我从公司离职时，公司在给我会一笔提成时，多汇一部分钱，后我与公司老板协商把我之前拖欠我工资，社保离职补偿和剩余提成，扣掉，剩余在返还给他，对方同意后，我把钱返还对方，现在对方反悔向法院起诉我了?我该如何应对？我如何向法院辩护?
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其他
2018-05-16 14:28:25
  • 补充问题：

    我现在委托的律师，说我会败诉，说对方多汇的钱，和拖欠我的工资社保离职补偿是两个法律关系。 我现在该怎么办？

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    2018-05-16 14:50:33
+补充问题 隐藏提问

全部(6)位律师解答

  • 任静欣 法律执业者
    你好，你需要提供证据证明你之前与老板达成的协议。
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    2018-05-16 14:29:24
    64
  • 王佳 律师
    你好 收集好返还的凭证 积极应诉
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    2018-05-16 14:29:33
    30
  • ¥1.5
    刘闯 法律执业者
    你好，需要你收集好，当初公司老板与你协商扣掉的部分折抵你的离职补偿与提成的证据，提交法院作为答辩，是不构成不当得利
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    2018-05-16 14:29:42
    2308
  • 金群霞 律师
    您好，具体协议如何约定的，把协议拿出来。
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    2018-05-16 14:30:13
    258
  • ¥1.5
    王宝珊 律师
    需要你本人向法院举证单位还欠你社保和提成没有支付的证据，或者是老板承诺的录音等
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    2018-05-16 14:30:49
    1492
  • 张冬冰 律师
    你可以按照你说的理由提出抗辩，并提出公司拖欠你工资，社保离职补偿和剩余提成扣掉等方面的证据，佐证你的抗辩主张成立。
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    2018-05-16 15:15:19
    9

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