去年六月份我们公司因为存储工程师离职，导致公司无法接到存储的服务。情急之下我被公司安排去南京培训，回来报销来回路费和住宿费。期间吃饭自理。总共报销3900元，然后又因为我们公司是电脑服务器存储售后公司。要想能达到维修存储的资质除了到南京培训完后还得取得国际认证CCNA和SEVER+考试。我又自学完后参加了这两门考试，考试费用一共是两门加起来是5000。十二月份公司又派我去济南培训浪潮服务器认证。回来报销来回路费和住宿费，共计2100元。也就是所有培训费用加起来一共11000元。而且是情急之下公司如果不取得资质的话许多业务就接不了了。他们找我去培训的。只是报销来回路费和住宿并无其他。而且口头承诺培训完后涨工资。他们居然回来找我签了一个培训协议。当时培训协议拿过来直接就让我签。也不让看。我就看到上面基本上是空白的。当时想的在公司长久干。也比较单纯就签了。当然当时这个领导后期也被开掉了。等我培训回来后。公司经常让我加班。还有就是出差补贴也给我们取消了。工资也不给涨。到了年底居然连年终奖也没有了。新领导也不给我涨工资。因此我到了二月份过完年回来就辞职了，当时办理解除劳动关系证明。他们不给我办。说是要我干五年。我说干不下去了。也不涨工资。他们看我执意要走就说把培训协议上面的违约金赔了。我一看他们上面的金额也给我翻倍了。原来四个总共加起来11000现在变成22000了。我不愿意。说有争议。你先把解除劳动关系给我办了。他们不愿意。刚好因为那个月我要结婚。老家有事。我就回老家了。结果他们二月工资也不给我发。三月份就给我断社保了。现在五月了，他们也不给我办理解除劳动关系 我现在到了新单位，要交住房公积金。原单位必须办理转移。他们就拿协议说事不给办理。我现在也束手无策了。现在新单位也交不了住房公积金。