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159****4404

楼主中国

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快递员工作骑车致人伤残,没有劳动合同相关的证据,怎么能证明?

交通事故我没事,被撞的行人受伤较重。责任五五责,出事当天,公司给了一份皮包公司的在职证明,证明盖章不是我们公司而是公司注册的一个皮包公司。。。。。包括我们快递员都没有劳动合同和相关证据。。。。现在事故保险预计可以报销8万,剩下4万块公司说让我自己承担,因为该交通事故我是五五责,所以我想追加公司也为被告一起承担,但是只有一个皮包公司的在职证明,而且这个皮包公司的法人早已经离职。。。我怎么能证明我和这个真正公司的关系?平常工作没有工作证,工作服,工资条没有,只有一个个人每个月给我打工资,只有一个接单的app。。。。
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工伤事故
2018-05-24 17:53:39

全部(10)位律师解答

  • ¥0.33
    李晓光 律师
    你这个案件能否证明你是属于职务行为是关键,你可以申请法院追加实际工作的单位,将你手头所有能证明你很实际用工单位有关联的证据提供给法院。由法院来认定,人证也可以。
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    2018-05-24 18:00:18
    32
    • 楼主: 我同事们他们也没有和这个真实公司有劳动合同,都被公司挂在皮包公司名下,我的同事的证言能够作为证据吗?
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      2018-05-24 18:03:43
  • ¥0.33
    张帅 律师
    认定这案件是职务行为后,由公司来负责赔偿。。
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    2018-05-24 18:06:38
    49
  • ¥0.33
    何勇 律师
    你的同事可以给你作证,证明存在事实劳动关系!你可以申请法院追加公司为被告!
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    2018-05-24 18:07:20
    8704
    • 楼主: 同事们也没有和这个真正的公司有劳动合同,他们的证言能够作为有效人证吗
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      2018-05-24 18:21:50
  • ¥0.33
    王宝珊 律师
    你好,公司是存在过错,而且你是在履行公司职务期间导致的侵权,应当由公司来承担赔偿责任
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    2018-05-24 18:14:00
    1495
  • ¥0.33
    李新刚 律师
    你的同事,手机App里的内容能够证明的与公司存在劳动或劳务关系
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    2018-05-24 18:16:56
    121
  • ¥0.33
    刘闯 法律执业者
    你好,建议你收集好和这个单位沟通时的头通话录音、以及工资发放流水单据,来证明你和单位之间存在,劳动或者雇佣关系。应由该单位来对外承担赔偿责任
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    2018-05-24 18:17:04
    2315
  • ¥0.33
    秦惠芳 律师
    你好,在平常的实际工作送单当中,有没有留下这方面的证据?证明你的快递工作。
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    2018-05-24 18:24:34
    1238
  • ¥0.33
    朱久兴 律师
    你的责任由单位承担。你属于职务行为。需要帮助的话可以联系我。
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    2018-05-24 18:26:46
    53
  • ¥0.33
    王伟政 律师
    这种情况应属于职务行为,不应由你个人承担责任,在单位承担
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    2018-05-24 18:53:06
    322
  • 黄冬凌 律师
    接单的app的运营商也不是你的公司吗?
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    2018-05-24 21:19:01
    25

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