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楼主中国

¥0

劳动合同纠纷

你好，我是应届大学毕业生，去年十二月和一个私立学校签订了一份劳动就业合同，今年一月份我就以电话的形式告知过他我要解约，三月份的实习我也没去过，但是他居然通过他们当地的人力资源局发调档函档学校，他不给解聘书我的档案就必须过去，我现在应该怎么做？

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劳动合同

2018-05-26 11:19:52

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全部(10)位律师解答

王宝珊律师

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2018-05-26 11:21:31

1495
¥3

徐同亮律师

你好，当时你给对方电话说不去有录音吗？或者有其他证据证明你告知对方你不去了吗？你们签订的劳动合同对于违约如何约定的？建议你和对方先协商解决，协商不成再走法律途径。。
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2018-05-26 11:22:11

59
朱久兴律师

只要支付约定的违约金，你就业的学校就应该解除合同，你可以向当地教委反映。
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2018-05-26 11:23:05

53
王伟政律师

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2018-05-26 11:23:11

322
刘闯法律执业者

你好，提前三十天书面申请离职就可以解除劳动关系。单位不得以任何理由加以限制。否则你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁也可以直接到劳动监察大队投诉
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2018-05-26 11:24:19

2319
张露律师

你好，你已经提前通知过单位解除合同，可以不去上班。跟学校解释一下，看能不能不转档。
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2018-05-26 11:26:49

18
张坚法律执业者

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2018-05-26 11:26:50

479
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  2018-05-26 11:32:02
李晓光律师

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2018-05-26 11:28:26

32
张帅律师

向劳动监察部门投诉，我想应该解决了
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2018-05-26 11:28:42

49
陆畅言律师

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2018-05-26 11:30:20

281

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