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楼主北京市

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在我的酒楼因为一次员工的操作不当，导致煤气罐嘴喷发起火，店里的一位员工被一个硬物击打到手腕因此起了一个包，在住院，在此期间她一个没有劳动力的老伴陪护她，她要求在她老板陪护她的这期间给她老伴给予补偿误工费，在法律上来说我应该给吗，等她出院后我需要赔偿她多少经济补偿，谢谢
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其他
2018-06-01 20:29:39
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全部(10)位律师解答

  • ¥0.3
    秦惠芳 律师
    你好，应当给予护理人合理的护理费用，如果对方没有工资可以给予当地护工同等的待遇
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    2018-06-01 20:31:34
    1238
  • ¥0.3
    高润宁 律师
    你好，是应该支付护理费的，如果没有收入的话可以参照当地护工收入。至于给伤者的费用需要详细计算。
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    2018-06-01 20:34:01
    76
  • ¥0.3
    张彬 律师
    8"
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    2018-06-01 20:35:08
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  • ¥0.3
    朱久兴 律师
    误工费没有，但护理费还得赔，具体赔偿金需要根据对方的伤害承担先鉴定再计算。
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    2018-06-01 20:35:15
    53
  • ¥0.3
    徐园园 律师
    你好，这个要求是合理的。陪护人员没有工作的话，按照你们所在省份居民服务业和其他服务业人员工资计算日工资计算，再乘以陪护天数（一般是受害者住院天数）
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    2018-06-01 20:37:46
    39
  • ¥0.3
    何勇 律师
    48"
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    2018-06-01 20:43:44
    8704
  • ¥0.3
    刘闯 法律执业者
    你好，需要适当给付护理人员的护理费用，按照当地护工的标准进行支付
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    2018-06-01 20:46:05
    2324
  • ¥0.3
    王宝珊 律师
    你好，适应该支付护理费用，如果没有固定收入，是可以比照当地护工的平均收入标准来支付
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    2018-06-01 20:48:28
    1497
  • ¥0.3
    徐亚军 律师
    应当支付，承担责任后可以向致害人追偿。
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    2018-06-01 20:56:59
    51
  • ¥0.3
    张坚 法律执业者
    如果对方陪床的护理人员已经到了法定退休年龄，就不存在误工费的赔偿。但是陪护应当给予护理费，可以按照当地的护工的收费标准赔偿护理费。
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    2018-06-01 21:00:19
    479

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