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137****8889

楼主云南省昆明市

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你好，我是开外卖店的，我的一个送餐员在送餐路上逆行闯红灯被一辆面包车撞了，现在交通责任鉴定结果也还没有出来，送餐员小腿骨折大概需要五万元医药费，送餐员实际年龄只有十四岁，只刚来我这工作了五天，还没有签订任何用工合同，我想了解一下这种情况送餐员属不属于工伤，做为店主我要承担些什么责任

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工伤事故

2018-06-09 09:50:24

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全部(10)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，因为员工未满十四周岁属于童工并且没有驾驶电动车或摩托车的资质，属于你作为店主是存在过错的，是要承担部分的赔偿责任的
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2018-06-09 09:52:12

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- 楼主：可以问一下，送餐员会判定为工伤吗，部分责任大概是所有费用的多少
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  2018-06-09 09:55:05
- 刘闯服务方：可以申请工伤认定，优先由工伤保险进行理赔
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  2018-06-09 09:58:48
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王宝珊律师

你好，建议先等交警部门出具事故认定书，然后按照事故书来划分赔偿责任。但是作为店主你是需要承担部分赔偿责任，因为员工在履行职务期间受伤并且未成年
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2018-06-09 09:57:30

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程才律师

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2018-06-09 09:58:07

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金群霞律师

您好事故认定书出具了吗？是否能认定工伤要看事故责任
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2018-06-09 10:08:09

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- 楼主：到交警队了解过估计会定同等责任
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  2018-06-09 10:10:07
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秦惠芳律师

童工受到事故伤害的，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由童工所在单位支付，童工，是无法申请工伤认定的
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2018-06-09 10:13:50

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陈建权律师

你好！如你所述，送餐员属于工伤。但使用未成人劳动，属于违法行为。没有签订劳动合同，要双倍支付工资。根据交通事故责任认定和伤残鉴定，除事故对方赔付，你应在承担范围按照伤残等级进行赔偿。
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2018-06-09 10:22:24

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崔勇强律师

你说的情况，应当首先处理交通事故，由于是童工，是违法的，需要承担补充赔偿责任
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2018-06-09 10:31:24

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张帅律师

首先雇佣童工是违法的，是不能申报工伤的，另外，要负责相关的费用
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2018-06-09 10:32:37

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孟祥鹤法律执业者

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2018-06-09 10:38:09

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王伟政律师

依照你所描述的情况，应当先处理交通事故，由事故的责任人，对伤者进行依法赔偿。赔偿额度不足的部分，你作为雇主，应当承担适当责任。
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2018-06-09 10:39:01

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