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楼主北京市

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劳动合同

我是船员，现在在家休假时间太长，公司的合同是胁迫签的，而且我手头没有，在家没有基本工资，是从我的个人工资里扣的，所有培训都是个人出费，现在公司离职要求缴纳合同规定的违约金，说是培训我们的费用，

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劳动合同

2018-06-12 22:45:55

补充问题：

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2018-06-12 22:57:53

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刘闯法律执业者

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2018-06-12 22:46:47

2308
- 楼主：
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  2018-06-12 23:13:32
王佳律师

你好如果有证据证明当时是被胁迫签订的合同可以不支付违约金
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2018-06-12 22:47:17

30
鲁强律师

你好，具体合同是怎么约定？有没有约定服务期
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2018-06-12 22:48:22

121
- 楼主：
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  2018-06-12 22:59:47
¥3
王宝珊律师

如果双方所签订的劳动合同，并非你本人真实意思表示，那么该合同是没有效力的。并且如果培训的费用是你个人支付的，那么公司是无权向你主张违约金
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2018-06-12 22:48:51

1492
- 楼主：但是合同里面注明了是公司出了，其实是我个人承担了，现在我要在岸上工作，是否可以直接和新的公司签合同，不管他，或者提出三十日离职请求
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  2018-06-12 22:55:29
- 楼主：
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  2018-06-12 23:00:47
- 楼主：
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  2018-06-12 23:05:50
- 王宝珊服务方：那么违约金是不能要支付
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  2018-06-12 23:07:12
- 楼主：
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  2018-06-12 23:10:42
李洋律师

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2018-06-12 22:50:05

71
秦惠芳律师

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2018-06-12 22:50:42

1237
- 楼主：但是合同里说了是公司出了
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  2018-06-12 22:53:56
张也律师

如果休假是公司同意的，你可以仲裁要求公司支付放假期间的生活费。甚至可以申请与公司解除劳动关系，支付经济补偿金。
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2018-06-12 22:57:27

34
周晓律师

合同可以依法撤销，你可以依法主张工资
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2018-06-13 00:08:39

5

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