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李洋律师

你好，没签劳动合同可以要求单位支付经济赔偿金，加班你需要举证。可以到当地劳动监察大队举报，也可以到劳动争议仲裁委员会提起仲裁，不收费。
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2018-06-15 00:06:38

71
- 楼主：我工作了6个月，经济赔偿金赔多少
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  2018-06-15 00:13:16
- 楼主：算是7个月
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  2018-06-15 00:13:37
- 李洋服务方：从入职后第二个月起算，到现在6个月的工资
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  2018-06-15 00:22:20
- 楼主：明白，那么我自己去仲裁？需要请律师么
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  2018-06-15 00:34:56
- 李洋服务方：可以自己去，但最好找专业律师帮你甄别最有利的证据。
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  2018-06-15 00:37:05
- 楼主：律师收费多少？
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  2018-06-15 00:37:38
- 李洋服务方：按照标的收费
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  2018-06-15 00:39:01
- 李洋服务方：可以百度一下当地的律师收费标准
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  2018-06-15 00:39:42
- 楼主：好的，谢谢
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  2018-06-15 00:47:39
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谭军律师

首先你要能证明和单位存在劳动关系，其次你可以主张6个月未签劳动合同的双倍工资差额，加班也需要你自己举证，仲裁费一般不超过10元。
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2018-06-15 00:27:06

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- 楼主：我认为钉钉的签到记录，工服，已经每天签到的照片可以证明劳动关系，请问不是还有什么补偿费么？
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  2018-06-15 00:33:46
- 谭军服务方：可以以没有签订劳动合同为由解除合同，然后可以要求补偿一个月的工资。
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  2018-06-15 00:45:58
- 楼主：请问，这个赔偿工资的定义里，奖金季度奖属于赔偿工资的一部分么
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  2018-06-15 14:46:42
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王伟政律师

按照你所描述的情况，因为公司没有与你订立劳动合同，按照规定从，确立劳动关系第二个月起，可以主张双倍工资，对于加班费等费用，公司应当补发，协商不成，尽快向劳动监察机构投诉也可以，直接申请劳动争议仲裁。
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2018-06-15 00:39:40

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- 楼主：胜算的概率大么？要多久才能举报完
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  2018-06-15 00:42:01
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张也律师

最好跟你当地的律师联系一下，看看当地劳动监察的工作效率怎么样。很多地方的劳动监察，效率极差，一年半载都出不了结果。你问好了以后看监察和仲裁时间上哪个能更快一些。劳动仲裁不收费。
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2018-06-15 00:46:33

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- 楼主：北京的劳动监察部门效率如何？
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  2018-06-15 00:48:48
周晓律师

你可以向劳动部门里面的劳动大队投诉，投诉是不收钱的
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2018-06-15 01:29:07

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