问律师

问律师 电话咨询律师 语音图文咨询律师 律师写合同 快速立案 更多服务 找律师 合同范本 视频直播 律师动态 法律专题 法律资讯 法律知识 法律话题 法律法规库
img

130****1068

楼主北京市

¥0

失业赔偿

所在的部门解散了,公司通知了解散日期,但没说赔偿问题,在公司五年了可以领到多少赔偿,我是外地户口在北京工作能领到失业保险的赔偿吗
展开 收起
辞职裁员
2018-06-28 09:40:13
  • 补充问题:

    社保一直有缴纳,现在手里没有书面合同,如果公司决绝支付经济补偿怎么办

    展开 收起
    2018-06-28 10:04:42

全部(12)位律师解答

  • ¥0.25
    周跃亮 律师
    失业保险金是否有缴纳呢? 是否有书面劳动合同呢?
    展开 收起
    2018-06-28 09:41:12
    23
    • 楼主: 有缴纳五险,但是劳动合同我手里现在没有
      展开 收起
      2018-06-28 09:42:24
  • ¥0.25
    刘闯 法律执业者
    31"
    自动转换:
    展开 收起
    2018-06-28 09:50:04
    2308
  • ¥0.25
    王宝珊 律师
    你好,如果工作单位已经给你缴纳社保,包括失业保险,
    展开 收起
    2018-06-28 09:50:44
    1492
    • 王宝珊服务方: 那么是可以主张到失业保险赔偿,建议先到当地劳动局下属的劳动服务中心咨询
      展开 收起
      2018-06-28 09:51:28
  • ¥0.25
    秦惠芳 律师
    你好,一般情况下可以要求公司支付经济补偿金,每工作一年一个月的工资补偿
    展开 收起
    2018-06-28 09:51:50
    1237
  • ¥0.25
    张也 律师
    公司与你解除劳动关系,需要支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月的工资,然后还应该为你办理失业保险关系转移手续。如果公司无正当理由解除劳动关系,支付的经济补偿金是要加倍的。
    展开 收起
    2018-06-28 09:52:21
    34
    • 楼主: 如果公司拒绝支付经济补偿怎么办
      展开 收起
      2018-06-28 09:58:07
    • 张也服务方: 拒绝支付你可以申请劳动仲裁。
      展开 收起
      2018-06-28 10:10:54
  • ¥0.25
    王伟政 律师
    这种情况,公司应当支付经济补偿金。补偿的标准为每工作满一年支付相当于一个月工资的补偿金。
    展开 收起
    2018-06-28 09:56:13
    322
  • ¥0.25
    陈建权 律师
    你好!你可向公司所在地社保局投诉公司,不管公司是否给你们办理社保,解散时,都要给你们支付赔偿金。
    展开 收起
    2018-06-28 10:06:13
    44
  • ¥0.25
    于淑君 律师
    你好,没有书面劳动合同,你可以搜集工作证,工作服或工资发放流水等证明与单位存在劳动关系,可以按照你的工作年限主张经济补偿金,工作每满一年可以主张一个月工资。
    展开 收起
    2018-06-28 10:13:17
    181
  • ¥0.25
    朱原心 法律执业者
    经济补偿标准是每工作一年补偿一个月工资。如果公司不支付,可以向劳动仲裁委投诉
    展开 收起
    2018-06-28 10:16:46
    42
  • ¥0.25
    何勇 律师
    56"
    自动转换:
    展开 收起
    2018-06-28 10:19:45
    8704
  • ¥0.25
    程才 律师
    这种情况可以要求五个月工资的经济补偿,具备领取失业金条件的,可以领取
    展开 收起
    2018-06-28 10:20:43
    147
  • ¥0.25
    宋成海 律师
    您好,在这种情况可以得到经济补偿金,一年工龄给一个月的工资,还可以领取失业金。
    展开 收起
    2018-06-28 10:23:31
    52

点击购买表示您同意并接受《VIP服务协议》