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130****1068
楼主
北京市
在线沟通
¥0
失业赔偿
所在的部门解散了,公司通知了解散日期,但没说赔偿问题,在公司五年了可以领到多少赔偿,我是外地户口在北京工作能领到失业保险的赔偿吗
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辞职裁员
2018-06-28 09:40:13
补充问题:
社保一直有缴纳,现在手里没有书面合同,如果公司决绝支付经济补偿怎么办
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2018-06-28 10:04:42
+补充问题
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全部(12)位律师解答
¥0.25
周跃亮
律师
失业保险金是否有缴纳呢? 是否有书面劳动合同呢?
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2018-06-28 09:41:12
23
楼主:
有缴纳五险,但是劳动合同我手里现在没有
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2018-06-28 09:42:24
¥0.25
刘闯
法律执业者
31"
自动转换:
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2018-06-28 09:50:04
2308
¥0.25
王宝珊
律师
你好,如果工作单位已经给你缴纳社保,包括失业保险,
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2018-06-28 09:50:44
1492
王宝珊服务方:
那么是可以主张到失业保险赔偿,建议先到当地劳动局下属的劳动服务中心咨询
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2018-06-28 09:51:28
¥0.25
秦惠芳
律师
你好,一般情况下可以要求公司支付经济补偿金,每工作一年一个月的工资补偿
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2018-06-28 09:51:50
1237
¥0.25
张也
律师
公司与你解除劳动关系,需要支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月的工资,然后还应该为你办理失业保险关系转移手续。如果公司无正当理由解除劳动关系,支付的经济补偿金是要加倍的。
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2018-06-28 09:52:21
34
楼主:
如果公司拒绝支付经济补偿怎么办
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2018-06-28 09:58:07
张也服务方:
拒绝支付你可以申请劳动仲裁。
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2018-06-28 10:10:54
¥0.25
王伟政
律师
这种情况,公司应当支付经济补偿金。补偿的标准为每工作满一年支付相当于一个月工资的补偿金。
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2018-06-28 09:56:13
322
¥0.25
陈建权
律师
你好!你可向公司所在地社保局投诉公司,不管公司是否给你们办理社保,解散时,都要给你们支付赔偿金。
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2018-06-28 10:06:13
44
¥0.25
于淑君
律师
你好,没有书面劳动合同,你可以搜集工作证,工作服或工资发放流水等证明与单位存在劳动关系,可以按照你的工作年限主张经济补偿金,工作每满一年可以主张一个月工资。
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2018-06-28 10:13:17
181
¥0.25
朱原心
法律执业者
经济补偿标准是每工作一年补偿一个月工资。如果公司不支付,可以向劳动仲裁委投诉
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2018-06-28 10:16:46
42
¥0.25
何勇
律师
56"
自动转换:
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2018-06-28 10:19:45
8704
¥0.25
程才
律师
这种情况可以要求五个月工资的经济补偿,具备领取失业金条件的,可以领取
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2018-06-28 10:20:43
147
¥0.25
宋成海
律师
您好,在这种情况可以得到经济补偿金,一年工龄给一个月的工资,还可以领取失业金。
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2018-06-28 10:23:31
52
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