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楼主广东省中山市

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劳动诉讼

今天工作上和老板闹的不愉快，之后吵到，我的老板说要把我工作都给别的人接替，让我不用上了，我当时理解的意思就是辞退我，我当时也说那我现在把辞职信给你，她也说好，后面我想到我们当时签订的合同有一项写着如果甲方违反劳动合同法，应按照规定的经济补偿标准的两倍支付给乙方赔偿金，不知道我能不能拿到这着钱？但是现在她反悔说她没有辞退我，就是不想承认给我违约金，我该怎么办？
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劳动合同
2018-06-28 22:20:37
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全部(8)位律师解答

  • 杨青松 律师
    28"
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    2018-06-28 22:21:42
    23
    • 楼主： 那当时我递交辞职信，也没有继续在岗了，这算我的过错吗？
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      2018-06-28 22:31:16
  • 张坚 法律执业者
    你提交书面离职信了吗？没写的话，继续上班，老板不是说没辞退你吗？看她怎么说。
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    2018-06-28 22:24:27
    479
    • 楼主： 我当时就递交辞职信了
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      2018-06-28 22:27:27
    • 张坚服务方： 这就有难说了，你自己提交了离职申请，依法是没有补偿的。
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      2018-06-28 22:29:33
  • 刘闯 法律执业者
    21"
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    2018-06-28 22:31:13
    2308
  • 陆畅言 律师
    9"
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    2018-06-28 22:31:29
    280
  • 王宝珊 律师
    你好，公司要求你支付违约金没有法律依据，你可以到劳动局下属行政部门投诉或者申请劳动仲裁来维权
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    2018-06-28 22:34:16
    1492
    • 王宝珊服务方： 你好，公司要求你支付违约金没有法律依据，你可以到劳动局下属行政部门投诉或者申请劳动仲裁来维权
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      2018-06-28 22:34:49
  • 王伟政 律师
    按照你所说的情况。公司要求你支付违约金的做法是没有法律依据，并且是违法的。对于公司的侵权行为，你可及时向劳动监察机构投诉。
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    2018-06-28 22:58:34
    322
  • 陈建权 律师
    你好！你可申请劳动仲裁，要求公司支付两倍赔偿金。
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    2018-06-29 00:42:54
    44
  • 盛妍 律师
    你提交的辞职申请书对于公司解雇你的这个证据不利，可以向有关劳动监察部门举报。
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    2018-06-29 07:13:44
    10

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