我于17.8.13签的半年合同，三月底提前一个月辞职，老板不同意，后于四月初三再去说老板同意。五一这天很忙，我因不舒服不想去，跟老板协商后，提出再续签合同半年，条件是五一起休假两个月。后休假超过两个月，公司以一天多少钱从我工资扣，我觉不合理，这时候的续签是还没签的，之前做到四月底半年合同已经到期，后说休假到现在还没去公司上班，此时再说离职可以吗？老板肯定不会同意，我如何维护自己？