雇佣关系-律师在线法律咨询-好律师网

全部(17)位律师解答

¥0.17

刘闯法律执业者

23"
自动转换:
展开收起

2018-07-02 21:42:39

2300
¥0.17

杨青松律师

34"
自动转换:
展开收起

2018-07-02 21:42:57

23
¥0.17
秦惠芳律师

你好，雇主应当赔偿，你的医药费护理费误工费伤残补助金等等，如果工人本身有过错，可以减轻雇主的责任
展开收起

2018-07-02 21:42:59

1236
- 楼主：你好！事发地点在浙江省绍兴市嵊州市，工作是不稳定，做就有不做就没有，那大概能赔偿多少呢？
  展开收起
  
  2018-07-02 21:50:33
¥0.17
张坚法律执业者

可以要求包工头赔偿你的医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、必要的营养费、复查、就诊的交通费。
展开收起

2018-07-02 21:44:14

479
- 张坚服务方：你可以向当地的法律援助中心求助，打临工本来收入就不稳定，受伤后又无法工作，生活一定受困，请求法律援助。
  展开收起
  
  2018-07-02 22:25:14
¥0.17
张爱清律师

可以主张赔偿，根据人身损害赔偿司法解释的规定以及你是城镇还是农村户口，赔偿的数额是不一样的
展开收起

2018-07-02 21:44:53

110
- 楼主：事发地点在浙江省绍兴市嵊州市，本人是江西省农村户口。水泥工工作是不稳定的，那赔偿多少？
  展开收起
  
  2018-07-02 21:53:57
- 张爱清服务方：那的根据浙江省人身损害赔偿的标准，没有固定工资的按照农林牧鱼业标准主张误工费，具体赔偿数额的话得看证据
  展开收起
  
  2018-07-02 23:11:51
¥0.17
王宝珊律师

你好，是可以向雇佣单位索赔受伤医疗期间花销的费用。十级伤残对应的赔偿金为一次性发放本人的七个月的工资
展开收起

2018-07-02 21:45:03

1489
- 楼主：你好！这个工作是不稳定，打零工的，那请问这个一个月工资怎么说?
  展开收起
  
  2018-07-02 21:55:27
¥0.17

郭启兰律师

你好，赔偿项目有医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，交通费，伤残赔偿金等
展开收起

2018-07-02 21:46:52

102
¥0.17

何勇律师

66"
自动转换:
展开收起

2018-07-02 21:48:53

8704
¥0.17

陈建权律师

你好！雇员造成人身伤害，雇主应承担赔偿责任。雇员有过错的，应自己承担部分责任，减少雇主责任。赔偿包括：医疗费、误工费营养费护理费住宿交通费伤残赔偿金精神抚慰金等。
展开收起

2018-07-02 21:50:52

44
¥0.17

陆畅言律师

12"
自动转换:
展开收起

2018-07-02 21:52:04

279
¥0.17

李新刚律师

农村户口，大概在8万多，可以主张点精神抚慰金！
展开收起

2018-07-02 21:52:57

121
¥0.17

王伟政律师

这种情况，按照相关法律的规定，雇主应当对雇员造成的，全部损失，给予赔偿，协商不成可以，及时向法院诉讼处理。
展开收起

2018-07-02 21:53:02

322
¥0.17

黄振波法律执业者

按照目前工地的收入来计算损失，充其量在7万元左右。
展开收起

2018-07-02 22:18:41

586
¥0.17

朱久兴律师

各个地方标准不一样，而且还跟个人的情况赔偿因人而异。
展开收起

2018-07-02 22:22:02

53
¥0.17

程才律师

赔偿额的计算，是个较繁琐的过程，需要根据具体情况计算，最好一对一咨询，具体计算
展开收起

2018-07-02 22:25:08

147
¥0.17

张磊律师

可以要求医疗、误工、护理、伤残赔偿等一切合理费用，根据实际花费确定。
展开收起

2018-07-02 22:28:01

61
¥0.17

袁友军律师

建议起诉施工单位，要求其承担工伤保险待遇
展开收起

2018-07-02 22:41:26

3

问律师

183****5417

雇佣关系

全部(17)位律师解答