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全部(14)位律师解答

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刘闯法律执业者

44"
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2018-07-03 21:51:01

2311
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王宝珊律师

你好，可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来索要工资
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2018-07-03 21:55:19

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何勇律师

23"
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2018-07-03 21:59:08

8704
- 楼主：没有合同，哎
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  2018-07-03 22:19:25
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袁友军律师

不符合劳动法的规定，建议一是去劳动监察部门投诉，二是申请劳动仲裁
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2018-07-03 22:03:53

3
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秦惠芳律师

你好，试用期也是应当有工资的，并且不能低于当地最低工资标准，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2018-07-03 22:04:25

1238
- 楼主：只有7天
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  2018-07-03 22:19:57
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王伟政律师

对你所述情况，按照规定在试用期内，仍然享有劳动报酬。且不得低于当地，最低工资的标准。因此，你所在用人单位的做法是违法的。
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2018-07-03 22:08:16

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陆畅言律师

13"
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2018-07-03 22:10:21

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朱小方律师

你好，只要付出劳动了，就要支付工资。
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2018-07-03 22:13:54

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柴艳茹律师

你好，首先试用期是有工资的，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-07-03 22:15:51

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程才律师

16"
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2018-07-03 22:21:30

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张磊律师

试用期也要有工资，收集好上班的证据向劳动监察部门投诉处理。
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2018-07-03 22:24:55

61
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魏敬环律师

你好，不合法，试用期也是合法的劳动关系，不能扣发工资。你可以申请劳动仲裁。
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2018-07-03 22:31:08

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李洋律师

你好，提供了劳动，单位就要支付相应的工资，。
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2018-07-03 22:42:36

71
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张也律师

不合法，试用期必须给工资，只是工资标准低。
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2018-07-03 22:46:51

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