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何勇律师

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2018-07-20 11:06:19

8704
- 楼主：该回复2018-07-20 11:19:22被作者删除。
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  2018-07-20 11:09:41
- 楼主：是我造成的公司没有相关规定
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  2018-07-20 11:19:54
- 楼主：有相关的法律条文吗
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  2018-07-20 11:21:35
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张晶律师

劳动合同有无约定关于赔偿损失一节？单位应证明您存在过失且给公司造成了损失，若您确实负责缴纳社保，请问是否有上级审批领导？若有，在公司能充分证明是您的责任那么应共同承担责任。公司可以提起劳动仲裁。
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2018-07-20 11:09:21

241
- 楼主：是我的过失但是公司没有给予审批
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  2018-07-20 11:12:09
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刘闯法律执业者

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2018-07-20 11:09:32

2310
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苗世静律师

你好，对方需要证明是因为你的过程才导致的损失，包括损失是多少
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2018-07-20 11:10:48

184
- 楼主：是我的过失损失是8115但是没有领导审批
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  2018-07-20 11:12:49
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张爱清律师

你好，你们签的合同是否有约定。
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2018-07-20 11:12:47

110
- 楼主：我忘记有没有了
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  2018-07-20 11:13:43
- 张爱清服务方：看一下，尽量维护自己权益
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  2018-07-20 11:15:41
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王宝珊律师

你好，是因为你个人存在重大过错导致的失误，造成的损失，你需要来承担赔偿责任，建议先和公司以及社保行政部门进行一个沟通协商。
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2018-07-20 11:14:15

1493
- 楼主：我承担多少呢
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  2018-07-20 11:16:06
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陈建权律师

你好！如你所述，因职务行为造成公司损失的，应承担赔偿责任。
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2018-07-20 11:20:26

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秦惠芳律师

你好，除非你有故意或者重大过失公司可以向您进行追偿，建议与公司协商一下
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2018-07-20 11:30:10

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朱小方律师

你好，如果因你个人过失造成损失的需要承担责任。
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2018-07-20 11:30:23

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刘佳伟律师

根据现在的判例，如果是原告重大过失给单位造成损失，单位起诉的确实需要原告赔偿的，你可以先行协商。
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2018-07-20 11:31:46

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张也律师

职责范围内，存在重大过失给单位造成损失，是需要赔偿的。
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2018-07-20 11:35:48

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柴艳茹律师

你好，如果你存在故意或者重大过失是要公司的损失承担责任的
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2018-07-20 11:44:04

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王景生律师

60"
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2018-07-20 14:00:51

334

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