工伤鉴定认定-律师在线法律咨询-好律师网

全部(12)位律师解答

¥0.25

刘闯法律执业者

44"
自动转换:
展开收起

2018-07-21 18:54:36

2324
¥0.25

王景生律师

73"
自动转换:
展开收起

2018-07-21 18:54:58

334
¥0.25

尹逊伟律师

你好，搜集先能够证实存在劳动关系的证据，如工资发放证明，工作证，工作服，单位招聘登记信息表等
展开收起

2018-07-21 18:57:34

17
¥0.25

王宝珊律师

你好，没有书面合同，需要伤者进行举证和单位之间存在劳动关系的证据，以及死亡是在工作期间造成的证据。主要需要当时在场的工友提供证言、当时的视频监控、120急救中心出警记录等
展开收起

2018-07-21 18:57:50

1497
¥0.25

苗世静律师

19"
自动转换:
展开收起

2018-07-21 19:01:45

184
¥0.25

秦惠芳律师

你好，即使没有签订劳动合同，存在事实劳动关系也是可以申请工伤认定的
展开收起

2018-07-21 19:09:31

1238
¥0.25

张爱清律师

你好，可以通过别的证据证明存在工伤关系，然后吧影响工伤认定
展开收起

2018-07-21 19:10:01

110
¥0.25

高峰律师

可以先收集证据证明存在劳动关系，比如受伤报警记录，工友证言，工作证，打卡记录，劳动部门投诉记录等。
展开收起

2018-07-21 19:10:43

0
¥0.25

朱久兴律师

没合同也可以认定工伤的，需要提供发生工伤的事实证明材料
展开收起

2018-07-21 19:16:45

53
¥0.25

张晶律师

首先要确定是劳动关系，不是雇佣关系或劳务关系。需要证明劳动关系可以由工资表，工资条，考勤表，值班表，社保记录等一些证据加以证实。申请工伤认定需要有证明工伤事实的材料，所花费用，证明伤情属于工伤。
展开收起

2018-07-21 19:20:58

241
¥0.25

盛妍律师

先申请确认劳动关系，搜集有关工作的证据如打卡签到，工资等
展开收起

2018-07-21 19:23:40

10
¥0.25

张坚法律执业者

可以申请工伤认定，因为还有一种事实上的劳动关系。
展开收起

2018-07-21 19:51:45

479

问律师

153****5159

工伤鉴定认定

全部(12)位律师解答