小时工-律师在线法律咨询-好律师网

187****7407

楼主江苏省南京市

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小时工

做小时工，劳务让签了一份合同，就说在上面签个名就好（此时已经干了几天）因为在之前过来时并没有说其他条件或规定，还有一方面是当时快要上班了就直接签了当时只注意到正面的工作时间及工资什么的都是空白但也没在意然后后来有同事告诉我合同背面上写着不干满三个月扣五百块钱工资（我们没有合同，只有一份在劳务那儿）请问这个是合法的吗不干满三个月一定会扣钱吗

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2018-07-21 21:17:18

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全部(11)位律师解答

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张晶律师

该事项在签订合同时用人方应特别提示，且该种约定不符合我国法律规定，不具备约束力。
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2018-07-21 21:19:05

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朱久兴律师

扣钱是违法的。没合同可以告单位的
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2018-07-21 21:19:17

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刘闯法律执业者

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2018-07-21 21:19:22

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- 刘闯服务方：
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  2018-07-21 21:20:32
- 楼主：之前在网上搜了一下关于小时工的法律规定，好像是小时工一天工作不超过四个小时但我们是每天至少八个小时有时10个小时或12个小时没有加班费就是每小时14块钱我们是不是不算小时工所以要遵守劳务协议？因为对方说白纸黑字，清清楚楚投诉的话能赢吗
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  2018-07-21 21:31:39
- 刘闯服务方：
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  2018-07-21 21:33:34
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刘佳伟律师

这个约定是违反法律规定的是无效的
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2018-07-21 21:22:13

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张爱清律师

你好，公司的这种行为是不合法的。
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2018-07-21 21:22:40

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王宝珊律师

你好，你们之间属于临时雇佣关系，你们是可以随时解除和公司雇佣关系，即使你们双方签订的是劳动合同，你也是有权提前30日书面申请离职，公司不得以任何理由加以限制。公司与你签订的合同，明显违反法律规定而部分无效。你是不必担心公司以此扣你工资的行为，可以到劳动局进行投诉。或者直接起诉来索要工资。
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2018-07-21 21:22:58

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苗世静律师

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2018-07-21 21:25:30

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柴艳茹律师

你好，根据你的描述，公司扣你工资的行为是没有任何法律依据的，建议你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-07-21 21:29:27

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秦惠芳律师

你好，该条款因为违反劳动法规，所以是无效的
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2018-07-21 21:35:05

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王景生律师

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2018-07-21 21:41:21

334
张坚法律执业者

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2018-07-21 21:42:49

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