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189****4585

楼主四川省成都市

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员工技术侵权

我公司员工带走公司技术,以公司之前的产品为原本,改造成新的产品在市面上销售。请问他违法了么?
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其他
2018-07-23 18:10:11

全部(11)位律师解答

  • ¥0.27
    张爱清 律师
    你好,该员工属于敬业禁止行为。
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    2018-07-23 18:11:09
    110
  • ¥0.27
    刘闯 法律执业者
    31"
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    2018-07-23 18:11:10
    2299
  • ¥0.27
    秦惠芳 律师
    你好,通过你的描述该员工侵犯了公司的知识产权,可以要求其赔偿损失
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    2018-07-23 18:12:16
    1236
  • ¥0.27
    王景生 律师
    74"
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    2018-07-23 18:13:29
    334
  • ¥0.27
    张晶 律师
    侵犯了公司的知识产权,且违反竞业禁止的相关规定,可追究民事责任。
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    2018-07-23 18:14:34
    241
  • ¥0.27
    王宝珊 律师
    你好,该员工的行为属于侵权行为。你可以委托律师发函告知其立即停止违法行为。就其侵权赔偿的部分达不成协议,可以收集好证据,到对方所在地法院提起诉讼来主张赔偿
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    2018-07-23 18:14:36
    1488
  • ¥0.27
    李永波 律师
    是否签署了竞业禁止协议,是否有相关的证据可以证明;如果满足这两项,可以直接起诉,追究其民事责任,要求相应的赔偿。
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    2018-07-23 18:21:37
    6
  • ¥0.27
    何勇 律师
    72"
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    2018-07-23 18:28:30
    8704
  • ¥0.27
    郭启兰 律师
    你好,该员工的行为违反了竞业禁止,是否签定竞业禁止协议,可以要求对方承担违约责任。
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    2018-07-23 18:35:04
    102
  • ¥0.27
    王伟政 律师
    按照你所说的这种情况,该员工的行为损害了公司的知识产权,可,收集相关证据,牺牲不成,可向法院诉讼,要求其赔偿损失。
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    2018-07-23 18:38:39
    322
  • ¥0.27
    张坚 法律执业者
    如你所述,这位前员工可能涉嫌知识产权侵权,你可以收集好证据向有关部门举报。
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    2018-07-23 19:03:28
    479

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