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176****5721

楼主湖北省武汉市

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劳动法咨询

您好我想问下 上到地方拖工资 还随便调动人，想让我去别的店里我没答应，然后就让我明天不用开上班了 我问他工资 她说如果不去别的店里就算自离 请问这样违反劳动法吗
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工资待遇
2018-07-24 15:08:20
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全部(8)位律师解答

  • ¥0.5
    张爱清 律师
    你好，你们签的合同是如何约定工作地点的。
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    2018-07-24 15:11:40
    110
    • 楼主： 是在网吧上班并没有说约定工作地点 他这个月网吧联银了要求我们去别的地方上班
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      2018-07-24 15:14:08
    • 张爱清服务方： 工作多久了？工资怎么说的。
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      2018-07-24 15:15:43
    • 楼主： 工作了4个月左右每个月都脱工资 她说如果我不是别的店里就算自离
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      2018-07-24 15:25:24
    • 张爱清服务方： 他的行为违反劳动法的，你在那儿工作有什么证据没有
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      2018-07-24 15:28:02
    • 楼主：
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      12"
       自动转换:
      2018-07-24 15:31:04
  • ¥0.5
    秦惠芳 律师
    你好，签订劳动合同吗？关于调岗的问题，有没有约定？如果违法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿金
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    2018-07-24 15:14:51
    1237
  • ¥0.5
    张也 律师
    变动工作岗位是需要劳动者同意的。他现在这样，属于违法解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁。
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    2018-07-24 15:17:07
    34
  • ¥0.5
    朱原心 法律执业者
    如果劳动合同明确了工作地点的，用人单位不得擅自变更，未经双方协商一致的，属于违法解除合同，可以要求双倍工资赔偿。
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    2018-07-24 15:18:59
    42
  • ¥0.5
    刘闯 法律执业者
    36"
     自动转换:
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    2018-07-24 15:24:36
    2308
  • ¥0.5
    王宝珊 律师
    你好，你的公司是否有权利调岗，需要根据你们双方签订的劳动合同来判断，如果没有签订合同或者是合同上没有明确约定，那么单位需要与
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    2018-07-24 15:25:49
    1492
    • 王宝珊服务方： 需要与你先进行协商 ，如果达不成协议，以此将你辞退属于法定辞退，你是可以主张赔偿
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      2018-07-24 15:26:28
  • 苗世静 律师
    20"
     自动转换:
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    2018-07-24 15:27:59
    184
  • 张晶 律师
    该回复2018-07-24 15:28:57被作者删除
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    2018-07-24 15:28:49
    241

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