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158****8389

楼主辽宁省沈阳市

¥0

工人工作期间身体不适,查出哮喘病,公司不给赔偿也不给调岗

律师您好,我是一名6年的热处理车间工人,是做高频淬火这项工作的,加工时有高辐射,车间里有烟尘、检测用的着色剂也是对人体有害的粉尘喷雾,而且没有任何的补贴。前几天感觉身体不适,经常咳嗽,去医院检查结果是咳嗽变异性哮喘。又去了职业病医院,说我这哮喘鉴定不了职业病,办不了工伤,公司不给赔偿,难道不是职业病就不给赔偿了吗,毕竟哮喘以后都好不了了,影响我以后生活找工作。 由于我这病不能闻刺激味道,要求领导换个岗位,但是领导不同意,说(你这病不是我们公司造成的,别人咋没事呢) 找了仲裁,说让我自己与公司商量解决 工人真是惨
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劳动保护
2018-07-28 09:04:48

全部(14)位律师解答

  • ¥0.21
    刘闯 法律执业者
    你好,职业病是可以认定为工伤的,认定工伤后可以主张工伤保险赔偿,包括医疗期间的医药费,以及后续伤残鉴定的等级主张伤残补助金
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    2018-07-28 09:06:43
    2319
    • 楼主: 职业病医院不给鉴定
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      2018-07-28 09:13:05
  • ¥0.21
    秦惠芳 律师
    你好,如果享受工伤待遇是需要进行职业病鉴定的,建议跟公司领导协商一下,确实适应不了岗位,公司也应当给予调岗,照顾
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    2018-07-28 09:08:50
    1238
    • 秦惠芳服务方: 该回复2018-07-28 09:10:44被作者删除。
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      2018-07-28 09:10:37
    • 楼主: 职业病医院不给鉴定
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      2018-07-28 09:11:51
  • ¥0.21
    王宝珊 律师
    你好,建议先到医院认定为职业病,之后可以申请工伤,主张工伤理赔
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    2018-07-28 09:08:57
    1495
    • 楼主: 职业病医院不给鉴定
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      2018-07-28 09:13:31
  • ¥0.21
    贾志红 法律执业者
    可以向劳动部门申请认定工伤,认定后要求公司赔偿;需要提供工作记录,工作环境,就诊记录,费用支出票据等证据。
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    2018-07-28 09:10:52
    160
    • 楼主: 职业病医院不给鉴定,我这肯定是工作环境导致的,但是公司就是不认,
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      2018-07-28 09:15:06
    • 贾志红服务方: 理由是什么?要求其出具书面材料,或者将其答复录音录像,然后向其上级管理部门投诉。
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      2018-07-28 09:17:49
  • ¥0.21
    张晶 律师
    即便认定不了职业病也属于工伤,您可以申请工伤认定,用人单位有赔偿责任。
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    2018-07-28 09:14:57
    241
    • 楼主: 那怎么申请工伤啊,不是职业病公司就不承认是公司环境造成我这个病的,我还咋办 还不给我调岗,我是在盛京医院查出咳嗽变异性哮喘的,病历也写了,与工作环境关系较大。我估计公司和职业病医院的大夫是串通的 欺负我们工人
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      2018-07-28 09:18:42
  • ¥0.21
    张爱清 律师
    你好,职业病属于工伤的一种,可以主张赔偿
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    2018-07-28 09:19:39
    110
    • 楼主: 我这咳嗽变异性哮喘是我自己感觉不对劲,去盛京医院检查出来的。病历也写到与工作环境关系较大,建议远离过敏原,公司不承认是公司环境导致我这病的,也不给调岗,之后去了职业病医院,说不给鉴定,问我的工作环境的烟和粉尘都是啥成分的,才能鉴定是不是职业病。我无语了,难道鉴定不了职业病就不能是工伤吗
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      2018-07-28 09:26:07
    • 张爱清服务方:
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      2018-07-28 09:27:19
  • ¥0.21
    何勇 律师
    26"
    自动转换:
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    2018-07-28 09:19:58
    8704
    • 楼主: 职业病医院不给鉴定咋办
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      2018-07-28 09:27:06
    • 楼主: 都去了 职业病医院不给鉴定
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      2018-07-28 09:27:49
    • 楼主: 因为之前我说过,要求公司出面带我去鉴定,是不是职业性哮喘啥的,当时领导就说(你就是去了也鉴定不了)这是不是可以证明公司方面和职业病医院方有联系呢?故意为难工人,欺负弱势群体呢
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      2018-07-28 09:31:18
  • ¥0.21
    张也 律师
    无法认定职业病,你只能跟公司协商解决。
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    2018-07-28 09:23:34
    34
  • ¥0.21
    王伟政 律师
    对于你说的这种情况,可及时向劳动保障部门,申请工伤认定。然后进行伤残等级评定,按照伤残的等级索赔。
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    2018-07-28 09:33:48
    322
  • ¥0.21
    陈建权 律师
    你好!你应申请职业病鉴定。如属于职业病,公司要赔偿,给你调换工作岗位。
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    2018-07-28 09:37:32
    44
  • ¥0.21
    任静欣 法律执业者
    如果确实无法认定职业病,很难认定跟工作环境有关,可能无法认定工伤,你可以跟单位协商。
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    2018-07-28 09:38:05
    64
  • ¥0.21
    刘佳伟 律师
    你可以申请工伤认定,你可以去社保局申请,你去医院申请什么他们有不管行政问题。
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    2018-07-28 09:54:05
    19
  • ¥0.21
    苗世静 律师
    10"
    自动转换:
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    2018-07-28 09:58:11
    184
  • ¥0.21
    张磊 律师
    不属于职业病,但是因工作原因导致的也应当认定工伤。申请劳动仲裁是必须受理的。
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    2018-07-28 10:05:16
    61

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