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楼主上海市

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劳动合同纠纷

我想问一下，因本人签合同提出加工资，如果未与公司达成共识，导致本人自己离职的话，公司需支付我赔偿？如不能，请问怎样才能让公司赔偿？
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劳动合同
2018-07-28 10:50:05
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全部(8)位律师解答

  • 陆畅言 律师
    该回复2018-07-28 11:10:11被作者删除
    21"
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    2018-07-28 10:50:57
    280
  • ¥1
    张晶 律师
    第一次签订劳动合同吗？还是续签劳动合同？
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    2018-07-28 10:51:13
    241
    • 楼主： 续签
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      2018-07-28 10:51:36
    • 张晶服务方： 如果工资没有低于当地最低工资标准，您拒绝签订，对方不用赔偿。
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      2018-07-28 10:53:02
  • ¥1
    秦惠芳 律师
    你好，你以前签过劳动合同吗？如果是变更劳动合同，需要双方的同意，如果没有达成一致你离职的话，是不能要求赔偿
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    2018-07-28 10:51:17
    1237
    • 楼主： 好的，谢谢
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      2018-07-28 10:51:57
  • ¥1
    王景生 律师
    该回复2018-07-28 10:52:10被作者删除
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    2018-07-28 10:52:00
    334
    • 王景生服务方： 找公司违法情形才可以要求公司补偿或赔偿，否则不行。
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      2018-07-28 10:53:02
    • 楼主： 好的，谢谢
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      2018-07-28 10:53:08
  • 何勇 律师
    该回复2018-07-28 11:15:42被作者删除
    31"
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    2018-07-28 10:52:02
    8704
    • 楼主： 请问一下可以申请多少赔偿金？
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      2018-07-28 10:54:17
  • 苗世静 律师
    13"
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    2018-07-28 10:55:26
    184
  • 张爱清 律师
    你好，你如果因为公司的工资水平而不能继续工作，公司不用承担责任
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    2018-07-28 10:55:50
    110
  • 郭律师 律师
    需要设计诉讼方案，可以联系我，见面或电话咨询
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    2018-07-28 12:07:01
    1

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