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187****6467
楼主
四川省成都市
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试用期被延长一个月
本来试用期三个月,现在第三个月了说要延长一个月,内训给了2000给公司。现在怕不退给我,所以我当时同意了,本人没有和此公司签合同和协议,但有口头协议和约定。所以想问问如果打官司对我这方面有利吗。
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劳动合同
2018-07-31 08:10:18
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全部(16)位律师解答
¥0.18
刘闯
法律执业者
48"
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2018-07-31 08:12:27
2311
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何勇
律师
42"
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2018-07-31 08:13:06
8704
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王宝珊
律师
你好,公司违反劳动合同约定,私自延长试用期限行为已经违反劳动合同法相关规定,协商不成是可以到劳动局下属行政部门进行投诉举报。
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2018-07-31 08:14:46
1494
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陈科
律师
有利,保留好在该公司工作的证据,例如工作证、考勤表等,到劳动局申请劳动仲裁,可以索要双倍工资。
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2018-07-31 08:15:27
1
¥0.18
张晶
律师
随意延长试用期违反劳动约定和法律规定,没有书面合同对您不利,您要举证证明口头约定的相关事宜,可以申请劳动仲裁维权。
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2018-07-31 08:17:53
241
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秦惠芳
律师
你好,用人单位的做法是违法的,试用期要根据你们签订的劳动合同来定长短,私自延长,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2018-07-31 08:19:51
1238
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刘佳伟
律师
你可以申请劳动仲裁的,公司违反劳动法规定
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2018-07-31 08:20:16
19
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王景生
律师
42"
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2018-07-31 08:24:57
334
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任静欣
法律执业者
你好,公司随意延长试用期,没有与你签订劳动合同,均违反了劳动法,可以申请仲裁。
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2018-07-31 08:30:20
64
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王伟政
律师
对于你所说的这种情况,公司延长劳动试用期的做法是违反劳动合同法的,可以及时向劳动监察机构投诉。
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2018-07-31 08:36:53
322
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李永波
律师
公司已经违法《劳动法》及《劳动合同法》的相关约定,可以向劳动监察大队反映或者直接提起劳动仲裁
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2018-07-31 08:45:10
6
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苗世静
律师
21"
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2018-07-31 08:46:38
184
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郭启兰
律师
你好,公司的行为违反劳动法的相关规定,协商不成你可以到劳动监察大队投诉。
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2018-07-31 08:47:47
102
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张爱清
律师
你好,建议搜集证据申请劳动仲裁。
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2018-07-31 08:51:13
110
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贾志红
法律执业者
保存好相关工作、考勤表等记录,向劳动监察部门投诉。
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2018-07-31 08:59:57
160
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张坚
法律执业者
公司与你签订的劳动合同期限是几年的?试用期的时间是由公司劳资双方在合同中约定,如果合同中明确约定试用期,公司单方变更、延长试用期,应该征得你的同意,否则是无效的。
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2018-07-31 09:04:56
479
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