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187****6467

楼主四川省成都市

¥0

试用期被延长一个月

本来试用期三个月,现在第三个月了说要延长一个月,内训给了2000给公司。现在怕不退给我,所以我当时同意了,本人没有和此公司签合同和协议,但有口头协议和约定。所以想问问如果打官司对我这方面有利吗。
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劳动合同
2018-07-31 08:10:18

全部(16)位律师解答

  • ¥0.18
    刘闯 法律执业者
    48"
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    2018-07-31 08:12:27
    2311
  • ¥0.18
    何勇 律师
    42"
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    2018-07-31 08:13:06
    8704
  • ¥0.18
    王宝珊 律师
    你好,公司违反劳动合同约定,私自延长试用期限行为已经违反劳动合同法相关规定,协商不成是可以到劳动局下属行政部门进行投诉举报。
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    2018-07-31 08:14:46
    1494
  • ¥0.18
    陈科 律师
    有利,保留好在该公司工作的证据,例如工作证、考勤表等,到劳动局申请劳动仲裁,可以索要双倍工资。
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    2018-07-31 08:15:27
    1
  • ¥0.18
    张晶 律师
    随意延长试用期违反劳动约定和法律规定,没有书面合同对您不利,您要举证证明口头约定的相关事宜,可以申请劳动仲裁维权。
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    2018-07-31 08:17:53
    241
  • ¥0.18
    秦惠芳 律师
    你好,用人单位的做法是违法的,试用期要根据你们签订的劳动合同来定长短,私自延长,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-07-31 08:19:51
    1238
  • ¥0.18
    刘佳伟 律师
    你可以申请劳动仲裁的,公司违反劳动法规定
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    2018-07-31 08:20:16
    19
  • ¥0.18
    王景生 律师
    42"
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    2018-07-31 08:24:57
    334
  • ¥0.18
    任静欣 法律执业者
    你好,公司随意延长试用期,没有与你签订劳动合同,均违反了劳动法,可以申请仲裁。
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    2018-07-31 08:30:20
    64
  • ¥0.18
    王伟政 律师
    对于你所说的这种情况,公司延长劳动试用期的做法是违反劳动合同法的,可以及时向劳动监察机构投诉。
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    2018-07-31 08:36:53
    322
  • ¥0.18
    李永波 律师
    公司已经违法《劳动法》及《劳动合同法》的相关约定,可以向劳动监察大队反映或者直接提起劳动仲裁
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    2018-07-31 08:45:10
    6
  • ¥0.18
    苗世静 律师
    21"
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    2018-07-31 08:46:38
    184
  • ¥0.18
    郭启兰 律师
    你好,公司的行为违反劳动法的相关规定,协商不成你可以到劳动监察大队投诉。
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    2018-07-31 08:47:47
    102
  • ¥0.18
    张爱清 律师
    你好,建议搜集证据申请劳动仲裁。
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    2018-07-31 08:51:13
    110
  • ¥0.18
    贾志红 法律执业者
    保存好相关工作、考勤表等记录,向劳动监察部门投诉。
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    2018-07-31 08:59:57
    160
  • ¥0.18
    张坚 法律执业者
    公司与你签订的劳动合同期限是几年的?试用期的时间是由公司劳资双方在合同中约定,如果合同中明确约定试用期,公司单方变更、延长试用期,应该征得你的同意,否则是无效的。
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    2018-07-31 09:04:56
    479

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