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183****9242
楼主
上海市徐汇区
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我是否应该签劳务合同
我是一名外卖骑手,在合同中属于乙方 合同规定甲方可以根据乙方工作表现,随时可以无理由解除合同 乙方不享有任何社会福利保障 乙方工作期间导致他人伤亡的,由乙方负全责, 并且工作中出现失误该罚款乙方还得交 请问我应该签这样的合同吗?
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2"
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劳动合同
2018-07-31 10:23:06
+补充问题
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全部(15)位律师解答
¥0.25
刘闯
法律执业者
59"
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2018-07-31 10:24:30
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秦惠芳
律师
你好,该合同条款因为违背法律有关规定属于无效条款
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2018-07-31 10:24:34
1238
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张晶
律师
这样的合同条款违反我国劳动合同法相关规定属于无效条款,即便签订也对属无效。
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2018-07-31 10:26:04
241
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王宝珊
律师
你好,合同中限制已经免除你合法权益的条款都属违法条款应认定为无效条款。
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2018-07-31 10:28:13
1495
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苗世静
律师
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2018-07-31 10:28:22
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任静欣
法律执业者
你好,合同中约定的免除你权利的内容无效。
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2018-07-31 10:31:09
64
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刘佳伟
律师
这些是违反法律强制规定的,是无效条款
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2018-07-31 10:32:54
19
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李小苑
律师
您最好要求与单位签订劳务合同,从你的表述来看,您的权益根本就没有任何保障。
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2018-07-31 10:38:59
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何勇
律师
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2018-07-31 10:40:56
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王奕
律师
建议您签劳动合同,有五险之类的保证,生活虽艰,请保护好自己
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2018-07-31 10:41:19
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王景生
律师
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2018-07-31 10:43:23
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张也
律师
这样的合同条款是无效的。你应该签定的是劳动合同,并非劳务合同。
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2018-07-31 10:46:52
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王伟政
律师
该回复2018-07-31 11:07:03被作者删除
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2018-07-31 10:50:16
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李永波
律师
合同属于无效条款,是违反《劳动法》规定的;但这样的合同还是最好不签
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2018-07-31 10:51:36
6
黄庆春
律师
即使你签订这样的合同条款。这样的合同条款违反国家劳动法的强制性规定而无效。
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2018-07-31 13:31:38
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