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全部(14)位律师解答

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刘闯法律执业者

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2018-07-31 19:33:33

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- 楼主：今天与单位沟通，也表明了自己的立场，说再不给办理就申请仲裁委员会仲裁处理。单位立马就同意办理了，但再办理社保时，单位以自己申请离职时间是34月为由，说后面的社保不给予缴纳。但是是因为单位当时一直给给予办理，一直拖到今天，我可以要求对后面4个月的社保进行补交吗？我应该怎么做
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  2018-07-31 19:42:31
- 刘闯服务方：
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  2018-07-31 19:44:29
- 楼主：那这4个月因单位不给办理离职手续，导致社保没能及时转移，我也未能在其他单位续保，由此造成的损失可否要求补偿
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  2018-07-31 19:52:12
- 刘闯服务方：
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  2018-07-31 19:53:12
- 楼主：在单位工作期间，原本我只是做自己岗位的工作，但单位为了节约成本，将3个岗位的工作都由我一个人完成，也就是原本应该派3个人的，或者虽然陪了3个人，但我仍然是做了3个岗位的工作。这样我可以要求补偿吗
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  2018-07-31 19:59:55
- 刘闯服务方：
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  2018-07-31 20:01:39
- 楼主：您好，那我只要求单位补交一直没有办理离职手续这4个月的社保合理吗？
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  2018-07-31 20:33:07
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秦惠芳律师

你好，主动离职是没有经济补偿金的，如果单位没有办理离职手续给你造成了损失，你可以要求赔偿，欠交的社保可以要求单位进行补交
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2018-07-31 19:33:50

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何勇律师

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2018-07-31 19:34:49

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王宝珊律师

你好，因为你是主动离职，所以是不能主张相应的补偿，但是单位未在规定的时间内帮你办理离职手续以及社保移交手续。期间给你造成的损失，你是可以向单位主张赔偿
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2018-07-31 19:34:55

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- 楼主：今天与单位沟通，也表明了自己的立场，说再不给办理就申请仲裁委员会仲裁处理。单位立马就同意办理了，但再办理社保时，单位以自己申请离职时间是34月为由，说后面的社保不给予缴纳。但是是因为单位当时一直给给予办理，一直拖到今天，我可以要求对后面4个月的社保进行补交吗？我应该怎么做
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  2018-07-31 19:43:46
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王奕律师

您这边主动申请离职，那么企业不会给你补偿，如果社保未帮你缴足，可以要求企业补足
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2018-07-31 19:42:08

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王景生律师

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2018-07-31 19:43:30

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王伟政律师

对于你所说的情况，如果以所在单位，协商不成，可及时向劳动监察部门投诉，或者向社保管理部门投诉。也可以申请劳动争议仲裁。
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2018-07-31 19:54:10

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张晶律师

可以申请劳动仲裁，主动离职没有经济补偿金，但是拖欠的工资福利用人单位应支付及赔偿。
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2018-07-31 19:55:57

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陈科律师

你单方面解除劳动合同，单位不会给你经济补偿金的。但你可以要求单位及时给你办理离职手续和社保交接手续。
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2018-07-31 20:07:14

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- 楼主：那我当方面解除劳动合同，对我要求单位给予补交后面这4个月的社保没影响吧，我的要求合理吗
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  2018-07-31 20:12:39
- 陈科服务方：单位在你提交离职申请后一个月没有办理社保交接手续，可以对你因此造成的损失进行赔偿。你要举证证明你的损失，但这个损失并不等同于你的社保金额。所以你的要求不合理。换位思考，你是用人单位你愿意吗？
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  2018-07-31 20:18:17
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郭启兰律师

你好，主动提出辞职没有相应的经济补偿金，但拖欠的社保是可以申请仲裁的
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2018-07-31 20:08:11

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张爱清律师

你好，你提出离职的话是没有经理补偿金的。
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2018-07-31 20:11:36

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张坚法律执业者

离职应当提前三十日书面通知单位，你提出离职后就不再上班，所以要求单位给予补偿，不符合法律规定。
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2018-07-31 20:14:09

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- 楼主：那单位至今不给予办理离职手续及社保转移，我要求单位补交一直拖到现在的社保合理吗
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  2018-07-31 20:16:38
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张磊律师

离职之后单位应当为你出具离职证明，办理社保转移手续。单位不办理，造成损失的可以要求单位承担责任。
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2018-07-31 20:21:06

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刘浩律师

可以要求经济补偿，以及欠发的当月工资
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2018-07-31 20:34:23

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