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楼主河南省

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公司未签劳务合同，实习期内被辞退

领导私自偷看员工聊天记录，说我传播不好的，然后把我辞退了，但是人事给我签的是离职申请书
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劳动仲裁
2018-07-31 21:37:31
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全部(5)位律师解答

  • ¥3
    张晶 律师
    领导侵犯了您的隐私权，违法解除劳动合同您可以申请劳动仲裁申请用人单位支付双倍经济补偿金和其他损失等。
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    2018-07-31 21:38:34
    241
    • 张晶服务方： 您如果已经签了离职申请书需要举证对方解除劳动合同并强迫您签订离职申请书。
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      2018-07-31 21:39:24
    • 楼主： 早上被老总辞退的，但是昨天下午我以微信方式跟我的主管说我想离职，现在还在实习期
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      2018-07-31 21:41:48
  • 王景生 律师
    该回复2018-07-31 21:44:01被作者删除
    50"
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    2018-07-31 21:39:26
    334
    • 楼主： 好的 谢谢
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      2018-07-31 21:40:34
    • 王景生服务方： 不客气
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      2018-07-31 21:40:51
  • 刘闯 法律执业者
    该回复2018-07-31 21:43:49被作者删除
    56"
     自动转换:
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    2018-07-31 21:42:15
    2308
    • 楼主： 已经签了离职申请书……哎
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      2018-07-31 21:44:34
  • 秦惠芳 律师
    该回复2018-07-31 23:26:25被作者删除
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    2018-07-31 21:43:15
    1237
  • 何勇 律师
    实习期间应当由用人单位承担举证责任！证明你不符合录用条件！
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    2018-07-31 21:43:26
    8704

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