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全部(21)位律师解答

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周跃亮律师

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2018-08-01 22:38:01

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刘闯法律执业者

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2018-08-01 22:38:16

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张露律师

你好，雇主责任，法律规定由你家和他按照过错程度分担。
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2018-08-01 22:39:45

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王宝珊律师

你好，根据侵权责任法相关规定，无论你家和伤者之间是临时雇佣关系还是好意施惠帮忙关系，你家都是需要承担，伤者受伤期间的赔偿费用。但是如果伤者存在故意或重大过失，是可以减轻你家的赔偿责任
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2018-08-01 22:40:08

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马红雷律师

根据相关法律规定，帮工人受伤，被帮工人需承担赔偿责任。但是被帮工人明确拒绝的除外
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2018-08-01 22:42:57

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徐园园律师

你好，你和对方都需要承担责任，如果对方过错较大，你承担的责任少。具体看事故发生的过程。
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2018-08-01 22:43:18

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王景生律师

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2018-08-01 22:45:32

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李洋律师

你好，帮工人在帮工时受伤，在没有第三人责任的情况下，需要由被帮工人承担责任。
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2018-08-01 22:47:05

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张晶律师

双方属于雇佣关系，如果对方存在故意或重大过失您可以免责，否则双方都需要承担相应责任。
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2018-08-01 22:48:26

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汪雪芹律师

根据法律规定，临时雇佣帮工，工人受伤雇主也是需要承担赔偿责任的，医药费是肯定的罗，但是如果受伤是因雇员有重大过失可以减轻你方责任。
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2018-08-01 22:50:34

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何勇律师

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2018-08-01 22:57:20

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柴艳茹律师

你好，不用报警处理，你这个属于民事侵权，属于帮工受伤，通常由被帮工人承担责任，所以说你应当承担医疗费用
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2018-08-01 22:59:15

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贾志红法律执业者

作为雇主，承担受雇人作业中造成的损害赔偿；作为受益人，承担给免费帮忙人造成的损害赔偿；以恢复身体健康，补偿误工损失等为标准，协商解决，或由法院判决。
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2018-08-01 23:01:46

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陆畅言律师

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2018-08-01 23:02:52

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秦惠芳律师

你好，这种情况由雇主承担赔偿责任，建议双方协商解决
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2018-08-01 23:05:57

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陈景军律师

这个问题值得探讨一下！帮工是不是有偿的？
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2018-08-01 23:15:30

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张磊律师

报警一般不会管。对方是怎么摔伤的?你们是如何约定的?
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2018-08-01 23:16:36

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王伟政律师

对于这种情况，可以先尝试报警处理。以便锁定事实和证据。
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2018-08-01 23:17:22

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张也律师

报警不报警都是民事责任。属于承揽或者劳务纠纷，是需要各自的过错承担责任。
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2018-08-01 23:29:49

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张坚法律执业者

报警处理？这又不涉及刑事案件，警方一般也不会受理的。
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2018-08-01 23:29:56

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- 张坚服务方：如何承担赔偿责任，需要看当时的具体情况而定，但是你是雇主，或是受益人，对方若无重大过错，你则需要承担全部责任。其实，当初如果是找一个有资质的维修公司，签订合同，虽然要花钱，但是不会遭遇这么尴尬的事的。
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  2018-08-01 23:34:18
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李小苑律师

您作为被帮人员，对于对方未尽到相应的安全提醒义务，对方自己也有一定过错，建议你们协商均摊费用。若达不成一致，建议通过诉讼解决。
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2018-08-01 23:31:37

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