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刘闯法律执业者

你好，一般来讲事假是连续不超过十五天时间，但是劳务派遣合同不正规未加盖公章，是可以申请劳动仲裁来维权
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2018-08-02 08:34:16

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- 楼主：因为我回来是当兵体检的不知道要回来多长时间现在他说让我回去然三号是最后期限不回去就给我按旷工开除处理了
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  2018-08-02 08:37:51
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王宝珊律师

你好，需要你收集派遣单位存在违法派遣行为的证据到当地劳动局下属的监察大队进行投诉举报
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2018-08-02 08:35:53

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张也律师

如果你是劳务派遣工，是需要用工单位把你退回劳务公司后，劳务公司才可以跟你解除关系。你们合同上，应该有写连续旷工多少日，可以开除。
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2018-08-02 08:36:04

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- 楼主：我是中途朋友介绍的进的劳务公司
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  2018-08-02 08:39:08
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王伟政律师

对于这种情况，你与劳务公司之间存在劳动关系。如果公司，违反了法律和合同的约定，可以依法及时向劳动监察部门投诉。
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2018-08-02 08:38:02

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王景生律师

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2018-08-02 08:38:19

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- 楼主：也就是说我现在在请一次假要是他不给予批假而且让我回去然后我这边体检还没结束该怎么办？
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  2018-08-02 08:43:22
- 王景生服务方：
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  2018-08-02 08:44:24
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秦惠芳律师

你好，关于请假一般要需要根据单位的规章制度来定，对于劳动合同，如果对方没有盖章，合同没有生效，属于未签订劳动合同，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2018-08-02 08:40:49

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- 楼主：到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁都需要准备些什么？
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  2018-08-02 08:45:14
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张晶律师

可以按照劳动合同的约定申请劳动仲裁
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2018-08-02 08:49:36

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- 楼主：就是说我把当时签的合同要回来在根据合同进行投诉或者劳动仲裁？
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  2018-08-02 08:52:41
- 张晶服务方：对，但是合同没有章的话没有效力，您可以主张双倍工资。
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  2018-08-02 08:53:29
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何勇律师

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2018-08-02 08:52:50

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王奕律师

首先虽然您没说请假的时间，但是请假时间不宜过长，您现在已经大半个月了，这是事实！如果您想回去工作，可以跟驻厂代表协商，如果不想回去工作，结清所有薪资即可！
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2018-08-02 08:56:37

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- 王奕服务方：如果，想结清所有工资，那么请您看看您签署的合同是什么合同，再去找律师请教如何去做，谢谢
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  2018-08-02 08:58:27
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张爱清律师

你好，你可以向劳动监察大队进行投诉的。
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2018-08-02 08:57:52

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张坚法律执业者

服兵役是每个适龄青年的法定义务，单位应当积极支持。你可以向请当地的军分区、武装部通知单位你等待体检的情况，也可以向劳动监察部门投诉。但是，你应当提供报名等待体检的相关证据。
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2018-08-02 09:11:20

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尹逊伟律师

你好，根据你们之间签订的合同旷工天数的约定，正常履行了请假手续，单位无权单方决定按旷工处理
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2018-08-02 09:20:58

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李小苑律师

首先，您这边需要收集工作服、工作牌、工作证、工资条等证明您在公司上班的证据。然后，您这边需要看公司有没有与您签订过书面的公司制度这些，如果没有，看看你的纸质请假条有没有，先把这些保存好。这期间与单位做好对接，如果单位因此开除您，您可以通过法律途径维护自身合法权益。
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2018-08-02 09:22:37

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柴艳茹律师

你好，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-08-02 09:27:04

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苗世静律师

你好，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-08-02 09:31:17

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陈剑月法律执业者

您好，因你已经依照公司规定请假，但是请假时间不宜过长，如果还想继续工作，建议带着体检证明等证据与单位协商。但是单位不能直接按照旷工解除与你的劳动关系，可携带证明你在单位工作的证据，例如工作牌，工资条，工作服等等证据去劳动监察大队举报
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2018-08-02 10:17:29

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