工作期间突发疾病死亡，工厂该怎么赔偿？-律师在线法律咨询-好律师网

全部(14)位律师解答

刘闯法律执业者

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2018-08-09 11:37:43

2308
- 刘闯服务方：
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  2018-08-09 11:38:18
张永威律师

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2018-08-09 11:37:44

1
任静欣法律执业者

你好，这种情况及时申请工伤认定，认定工伤后主张赔偿，可主张死亡赔偿金，丧葬费，被抚养人生活费等。
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2018-08-09 11:38:09

64
汪雪芹律师

可申请工亡认定，符合可找公司赔钱，谈不拢可走劳动仲裁。
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2018-08-09 11:38:50

14
- 楼主：要是劳动部门，不认定为工伤，就走劳动仲裁是这个意思吗
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  2018-08-09 11:55:51
张晶律师

该回复2018-08-09 12:13:50被作者删除
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2018-08-09 11:38:58

241
张彬律师

首先要判断这个疾病与工作是否有关系？其次，如果工作时间，因工作原因引发的疾病导致死亡，可以申请认定工伤。
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2018-08-09 11:40:50

23
马群超律师

单位需要承担责任，建议先走工伤认定。
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2018-08-09 11:41:39

2
杨宝海法律执业者

属于工伤死亡，可申请认定工伤死亡，向单位主张赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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2018-08-09 11:42:51

5
- 楼主：要是劳动部门，不认定为工伤，该怎么办？
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  2018-08-09 11:55:02
王宝珊律师

你好，可以一次性向对方主张六十万左右的死亡赔偿金，但建议以实际赔偿的数额为准。建议先申请工亡认定
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2018-08-09 11:43:16

1492
王景生律师

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2018-08-09 11:43:18

334
王伟政律师

对于你所说的这种情况，应当依法认定为工伤，要及时的向劳动行政部门申报工伤，享受工伤待遇。
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2018-08-09 11:43:21

322
- 楼主：要是劳动部门，不认定为工伤，该怎么办？
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  2018-08-09 11:51:14
陆畅言律师

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2018-08-09 11:46:11

280
¥3
秦惠芳律师

你好，在工作岗位突发疾病死亡可以申请工伤认定，可以要求赔偿死亡赔偿金丧葬费，抚恤金等。
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2018-08-09 12:01:10

1237
- 楼主：要是劳动部门，不认定为工伤，该怎么办？
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  2018-08-09 12:03:16
- 秦惠芳服务方：职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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  2018-08-09 12:05:32
- 楼主：该回复2018-08-09 12:23:18被作者删除。
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  2018-08-09 12:10:41
- 楼主：该回复2018-08-09 12:23:27被作者删除。
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  2018-08-09 12:15:08
张爱清律师

你好，这属于工伤可以主张工伤赔偿。
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2018-08-09 12:02:29

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