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133****0032

楼主上海市奉贤区

¥0

本人3月30号在工作中左脚踝崴伤去医院检查是软组织损伤，前期休假一直都有开假条，后上班数日脚还肿疼老板给我放的假说公司资金紧张等过段时间带我去医院仔细检查我就休息了有一个月也没开病假毕竟是老板给我休的，7月25号老板带我去的医院拍的核磁共振，报告上写的也是软组织损伤，有积液，医生建议休息，后来我没有休息去上的班，上班后老板要我那一个月的假条，怎么办，而且公司也没给我报工伤，这受伤期间的工资也一直没有给我开

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工伤事故

2018-08-15 08:18:30

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全部(17)位律师解答

¥0.17
刘闯法律执业者

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2018-08-15 08:20:29

2315
- 刘闯服务方：
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  2018-08-15 08:20:50
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何勇律师

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2018-08-15 08:20:38

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王景生律师

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2018-08-15 08:22:31

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王宝珊律师

你好，你的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括停止留薪期间工资，医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。
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2018-08-15 08:22:33

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李新刚律师

有医生开的病休证明，找公司补病假条。如补不到，不影响你主张停工留薪期工资！
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2018-08-15 08:22:46

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秦惠芳律师

你好，你在工作岗位工作时间内受到伤害，可以申请工伤认定单位没有申请，个人在一年之内到劳动部门申请工伤认定，认定之后，医疗期内的工资待遇不变，另外还可以，要求医药费护理费交通费等，协商不成，可以收集好证据申请劳动仲裁
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2018-08-15 08:23:48

1238
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张爱清律师

你好，先申请工伤认定，然后提起劳动仲裁。
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2018-08-15 08:24:47

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王伟政律师

遇到你所描述的情况，应当认定为工伤，如果所在单位不予申报，自己应当在一年内及时申报工伤认定。医疗期间，所在单位应当发放工资。如果与所在单位发生争议，可以及时向劳动监察机构投诉。
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2018-08-15 08:24:48

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曹志鹏律师

可以由你或者你的近亲属在事故发生一年之内自行申报工伤
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2018-08-15 08:26:24

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张晶律师

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2018-08-15 08:28:13

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孙杭林

你可以一年之内去申报工伤。工伤期间，你的工资是按原来的工资标准照发。那一个月你只要有医院的休假证明就可以。
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2018-08-15 08:32:32

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甄理律师

你好，这种情况可以向劳动检察单位反应协商解决。
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2018-08-15 08:39:25

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李洋律师

你好，这种情况属于因工受伤，可以申请工伤，走工伤保险。
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2018-08-15 08:44:55

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朱小方律师

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2018-08-15 08:47:52

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黄振波法律执业者

可以到医院补充病休证明，凭病休证明之后，你才可以要求老板支付医疗期间的工资
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2018-08-15 08:54:00

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苗世静律师

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2018-08-15 09:06:55

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陆畅言律师

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2018-08-15 09:18:10

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