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楼主四川省成都市

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工伤

事业单位事业编制工作人员因公受伤，请问请护工的钱是保险公司出还是单位出。住院的所有费用由哪里报销？
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工伤事故
2018-08-21 16:11:28
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全部(14)位律师解答

  • ¥0.21
    刘闯 法律执业者
    29"
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    2018-08-21 16:13:35
    2315
    • 王伟政服务方： 对于你所说的这种情况，如果认定为工伤，相关的护理费用，应当由责任单位承担。
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      2018-08-21 16:53:22
  • ¥0.21
    秦惠芳 律师
    事业单位人员是完全适用《工伤保险条例》的，发生工伤后可按相同的程序和标准进行工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿等。
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    2018-08-21 16:15:11
    1238
  • ¥0.21
    张海圆 律师
    认定工伤，由工伤保险支付。不足部分由单位补足
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    2018-08-21 16:15:54
    14
  • ¥0.21
    张爱清 律师
    你好，如果系工伤的主张赔偿的由公司承担。
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    2018-08-21 16:17:05
    110
  • ¥0.21
    王宝珊 律师
    你好，如果有工伤保险的话是可以优先由工伤保险基金理赔
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    2018-08-21 16:18:53
    1495
  • ¥0.21
    李洋 律师
    你好，现申请工伤认定，认定后费用由工伤保险支付，留存好相关费用单据。
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    2018-08-21 16:19:13
    71
  • ¥0.21
    黄振波 法律执业者
    得需要做工伤认定，认定之后看伤情程度，用人单位如果实际购买了社保，一般都是由社保部门支付。用人单位则支付医疗期间按月支付的工资，以及构成伤残等级的一次性就业补助金。
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    2018-08-21 16:20:16
    596
  • ¥0.21
    何勇 律师
    27"
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    2018-08-21 16:26:32
    8704
  • ¥0.21
    南晓峰 律师
    治疗期间的护理单位负责，医疗费从工伤保险基金支付。
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    2018-08-21 16:36:16
    518
  • ¥0.21
    朱小方 律师
    16"
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    2018-08-21 16:40:06
    82
  • ¥0.21
    张晶 律师
    17"
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    2018-08-21 16:46:43
    241
  • ¥0.21
    陈景军 律师
    工伤与保险公司没有关系的！！！
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    2018-08-21 16:52:59
    112
  • ¥0.21
    孙杭林
    你好，首先去当地的劳动部门进行工伤认定。然后进行劳动能力鉴定。然后去社保中心核定工伤待遇。工伤看病期间，工资照发，护理的钱是由单位出。
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    2018-08-21 16:57:02
    499
  • ¥0.21
    程才 律师
    24"
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    2018-08-21 17:10:13
    147

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