公司组织的培训，公司可以以未参加工作为由不发工资吗？-律师在线法律咨询-好律师网

全部(17)位律师解答

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刘闯法律执业者

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2018-08-24 18:53:43

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王宝珊律师

你好，公司克扣工资的行为以及原因是违法的，公司应当与员工进行补休或者补发加班费用，否则你可以就公司违法行为到劳动局行政部门进行投诉
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2018-08-24 18:55:23

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何勇律师

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2018-08-24 18:58:46

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南晓峰律师

不可以，公司组织的培训，是在履行公司的工作安排，性质上也是职务行为，应当照常发放工资。
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2018-08-24 19:03:49

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孙杭林

你好，公司组织员工进行培训。也需要按照正常工资标准发放培训期间的工资。如果公司不予发放，属于克扣工资，可以向劳动监察部门投诉解决，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付。
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2018-08-24 19:06:21

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张爱清律师

你好，公司组织员工培训期间是需要发放工资的。
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2018-08-24 19:10:48

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秦惠芳律师

你好，公司组织的培训应当视为出勤，是应当发放工资的
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2018-08-24 19:18:31

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王景生律师

你好，公司组织的这类培训相当于上班，需要支付工资的。如果不给支付的话，收集证据后可以投诉举报来处理或仲裁等处理就是的。
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2018-08-24 19:18:41

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陆畅言律师

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2018-08-24 19:21:07

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樊锦律师

克扣工资违反法律规定，公司如有此行为，可向当地劳动行政管理部门进行投诉。
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2018-08-24 19:22:09

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柴艳茹律师

你好，公司的行为是违法的，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-08-24 19:22:51

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李洋律师

你好，公司组织的培训应当视为工作日，应当支付工资。
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2018-08-24 19:29:59

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张晶律师

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2018-08-24 19:30:47

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朱小方律师

你好，單位不得以任何理由拖欠劳动者工資
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2018-08-24 19:37:51

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程才律师

公司的做法违法，培训期间仍然应发放工资，
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2018-08-24 19:38:01

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贾志红法律执业者

以未参加工作为由不发工资是违法的，可以向劳动监察部门投诉；
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2018-08-24 19:40:09

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曹志鹏律师

需要发放工资，公司的违法行为可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-08-25 06:22:54

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