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176****3034

楼主湖南省长沙市

¥0

您好!我想咨询一下怎么用正当手段报复、检举一个小公司?

以下是我所在公司的一些信息,不够详细再补充。湖南信达立知识产权代理有限公司,网址:www.xldipr.com。 1.先说我知道的,在招聘新员工时未向其透露公司具体情况,含糊其辞、欺骗员工。 2.通过电话销售形式寻找客户,骚扰大学教师。 3.公司有些销售产品未开发票,开发票的业务需要扣除业务员相应的贡献额,有些客户会通过公司虚开发票。 4.公司的同一产品(相似性较高)和客户成交的价格不一样。 5.我有和公司签订试用期劳动合同(没有标明工资与业绩提成)、职工保密协议。 6.工资拖欠半个月,次月的15号发当月的工资。 7.公司目前的营业额很低,有消息称公司如果再不提高营业额,公司可能会被关闭。目前湖南公司在职人员不过10人。
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劳动仲裁
2018-08-25 19:47:44
  • 补充问题:

    感谢诸位的解答!

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    2018-08-25 20:40:35
  • 补充问题:

    没有证据或证据不足,是不是举报了也没用啊?

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    2018-08-25 20:40:45

全部(10)位律师解答

  • ¥1.5
    张晶 律师
    24"
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    2018-08-25 19:48:48
    241
  • ¥1.5
    王景生 律师
    49"
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    2018-08-25 19:49:01
    334
  • 杨康 律师
    未来发票等问题,可以向税务部门举报,可以写书面材料向有关部门邮寄。
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    2018-08-25 19:49:55
    168
  • 秦惠芳 律师
    该回复2018-08-25 20:46:29被作者删除
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    2018-08-25 19:58:04
    1238
  • 王宝珊 律师
    你好,建议到当地劳动局下属行政部门进行投诉举报克扣员工工资行为,对于公司虚开发票行为建议到当地税务部门进行举报
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    2018-08-25 20:01:17
    1494
  • 郭启兰 律师
    你好,公司如果偷税漏税可以向工商局举报,工资待遇问题可以向劳动监察大队投诉。
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    2018-08-25 20:01:34
    102
  • 王伟政 律师
    该回复2018-08-25 20:40:19被作者删除
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    2018-08-25 20:09:25
    322
  • 于淑君 律师
    你好,虚开发票可以向当地税务部门举报,对于与员工之间的纠纷比如拖欠工资等可以向劳动部门投诉。价格不一致属于公司正常的经营。
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    2018-08-25 20:16:25
    181
  • 何勇 律师
    33"
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    2018-08-25 20:18:37
    8704
  • 张爱清 律师
    你好,需要有书面证据然后向具体行政机关举报。
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    2018-08-25 20:19:14
    110

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