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176****3034

楼主湖南省长沙市

¥0

您好!我想咨询一下怎么用正当手段报复、检举一个小公司?

以下是我所在公司的一些信息,不够详细再补充。湖南信达立知识产权代理有限公司,网址:www.xldipr.com。 1.先说我知道的,在招聘新员工时未向其透露公司具体情况,含糊其辞、欺骗员工。 2.通过电话销售形式寻找客户,骚扰大学教师。 3.公司有些销售产品未开发票,开发票的业务需要扣除业务员相应的贡献额,有些客户会通过公司虚开发票。 4.公司的同一产品(相似性较高)和客户成交的价格不一样。 5.我有和公司签订试用期劳动合同(没有标明工资与业绩提成)、职工保密协议。 6.工资拖欠半个月,次月的15号发当月的工资。 7.公司目前的营业额很低,有消息称公司如果再不提高营业额,公司可能会被关闭。目前湖南公司在职人员不过10人。
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企业税收
2018-08-25 19:52:17
  • 补充问题:

    感谢诸位的解答!

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    2018-08-25 20:37:23
  • 补充问题:

    没有证据或证据不足,是不是举报了也没用啊?

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    2018-08-25 20:39:38

全部(11)位律师解答

  • 秦惠芳 律师
    该回复2018-08-25 20:46:04被作者删除
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    2018-08-25 19:54:03
    1238
  • ¥1
    杨康 律师
    针对你说的这些问题,向负责的部门举报就可以。或者通过政府网站反馈。
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    2018-08-25 19:54:39
    168
  • 刘闯 法律执业者
    19"
    自动转换:
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    2018-08-25 19:55:09
    2309
  • ¥1
    南晓峰 律师
    可以向劳动局反映招聘以及劳动合同及工资方面的问题,向税务局举报虚开发票的问题,其他问题不属于违法。
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    2018-08-25 19:59:14
    518
  • 王宝珊 律师
    你好,建议到当地劳动局下属行政部门进行投诉举报克扣员工工资行为,对于公司虚开发票行为建议到当地税务部门进行举报
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    2018-08-25 20:01:30
    1492
  • 郭启兰 律师
    你好,如果有偷税漏税可以向工商局举报,工资待遇问题可以向劳动监察大队投诉。
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    2018-08-25 20:02:36
    102
  • 王景生 律师
    32"
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    2018-08-25 20:06:07
    334
  • ¥1
    王伟政 律师
    对于公司的你把劳动合同法的行为向劳动监察机构投诉,对于违反税收和发票行为,向税务局投诉举报。
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    2018-08-25 20:10:31
    322
  • 何勇 律师
    21"
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    2018-08-25 20:19:43
    8704
  • 张爱清 律师
    你好,搜集相关证据到具体行政部门进行举报。
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    2018-08-25 20:21:26
    110
  • 贾志红 法律执业者
    该回复2018-08-25 20:38:01被作者删除
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    2018-08-25 20:35:30
    160

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