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176****3034

楼主湖南省长沙市

¥0

您好!我想咨询一下怎么用正当手段报复、检举一个小公司?

以下是我所在公司的一些信息,不够详细再补充。湖南信达立知识产权代理有限公司,网址:www.xldipr.com。 1.先说我知道的,在招聘新员工时未向其透露公司具体情况,含糊其辞、欺骗员工。 2.通过电话销售形式寻找客户,骚扰大学教师。 3.公司有些销售产品未开发票,开发票的业务需要扣除业务员相应的贡献额,有些客户会通过公司虚开发票。 4.公司的同一产品(相似性较高)和客户成交的价格不一样。 5.我有和公司签订试用期劳动合同(没有标明工资与业绩提成)、职工保密协议。 6.工资拖欠半个月,次月的15号发当月的工资。 7.公司目前的营业额很低,有消息称公司如果再不提高营业额,公司可能会被关闭。目前湖南公司在职人员不过10人。
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劳动合同
2018-08-25 19:55:58
  • 补充问题:

    抱歉!红包比较小。非常感谢你们的解答!

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    2018-08-25 20:25:01
  • 补充问题:

    没有证据或证据不足,是不是举报了也没用啊?

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    2018-08-25 20:40:58

全部(11)位律师解答

  • 刘闯 法律执业者
    14"
    自动转换:
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    2018-08-25 19:56:39
    2311
  • 杨康 律师
    正常途径举报就可以。向负责部门提供证据。
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    2018-08-25 19:57:56
    168
  • ¥0.75
    王宝珊 律师
    你好,建议到当地劳动局下属行政部门进行投诉举报克扣员工工资行为,对于公司虚开发票行为建议到当地税务部门进行举报
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    2018-08-25 20:01:46
    1494
  • 南晓峰 律师
    虚开发票属于违法,可以向税务机关反映,劳动合同以及招聘中的问题不属于可处罚问题。
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    2018-08-25 20:02:12
    518
  • ¥0.75
    郭启兰 律师
    你好,如果有偷税漏税可以向税务部门举报,工资待遇问题可以向劳动监察大队投诉。
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    2018-08-25 20:03:54
    102
  • 王景生 律师
    22"
    自动转换:
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    2018-08-25 20:05:20
    334
  • 孙杭林
    你好,如果公司拖欠你的工资,你可以向劳动监察大队投诉。如果投诉不能解决,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只签试用期合同是无效的,视为劳动合同期限。
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    2018-08-25 20:08:41
    499
  • 王伟政 律师
    该回复2018-08-25 20:39:48被作者删除
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    2018-08-25 20:11:12
    322
  • ¥0.75
    张海圆 律师
    去工商,税务,和劳动局投诉。收集初步的证据
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    2018-08-25 20:14:27
    14
  • ¥0.75
    何勇 律师
    24"
    自动转换:
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    2018-08-25 20:21:07
    8704
  • 张爱清 律师
    你好,一般情况下向当地行政机关举报。
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    2018-08-25 20:22:26
    110

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