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楼主中国

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劳动纠纷

我在A公司上班一年半,签的合同却是和B公司签的合同,最后离职盖章的也是B公司的人事章,我在网上查了一下,A公司是B公司的股东,请问我可以维权索要赔偿吗?
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劳动合同
2018-08-27 16:14:24

全部(15)位律师解答

  • ¥0.2
    孙杭林
    关联公司,要不到未签劳动合同赔偿。
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    2018-08-27 16:15:36
    499
    • 楼主: 为什么呢?
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      2018-08-27 17:02:30
    • 孙杭林服务方: 实践中,法院一般是这样判决的。
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      2018-08-27 17:05:12
  • ¥0.2
    张晶 律师
    22"
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    2018-08-27 16:15:56
    241
  • ¥0.2
    王景生 律师
    61"
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    2018-08-27 16:16:19
    334
  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    45"
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    2018-08-27 16:17:31
    2319
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好,是可以向实际用工单位的公司来主张未签订书面合同的相应补偿,你们ab公司之间没有派遣的资质
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    2018-08-27 16:20:28
    1495
  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好,ab公司都是独立的法人,你的实际劳动关系是a公司,与b公司签订劳动合同,这些都涉嫌违法,你可以要求a公司补偿双倍的工资
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    2018-08-27 16:22:27
    1238
  • ¥0.2
    南晓峰 律师
    可以看做是单位分支机构,性质上是一个单位。
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    2018-08-27 16:24:10
    518
  • ¥0.2
    李洋 律师
    你好,劳动关系的认定一般是根据劳动合同和社保缴纳,如果公司有拖欠工资或者其他违法事项,你可以将A和B列为共同被告提起劳动仲裁。
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    2018-08-27 16:29:14
    71
    • 楼主: 离职以后,公司不断在背后损害我的名誉,这个A公司在B公司的持股有百分百
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      2018-08-27 16:42:08
  • ¥0.2
    柴艳茹 律师
    你好,ab公司的行为是违法的,你可能将ab公司列为共同被告,向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-08-27 16:34:25
    191
  • ¥0.2
    苗世静 律师
    你好,你可以向实际用工单位,主张没有签定劳动合同的双倍工资
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    2018-08-27 16:38:06
    184
  • ¥0.2
    杨康 律师
    你可以以实际工作单位为被告,申请劳动仲裁。
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    2018-08-27 16:41:25
    170
  • ¥0.2
    金群霞 律师
    你好,和哪个公司发生了劳动关系?哪个公司赔偿?
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    2018-08-27 16:52:56
    258
    • 楼主: 和A公司发生劳动关系,和B公司签的合同,因为个人原因离职,办理离职手续的也是B公司
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      2018-08-27 17:01:51
  • ¥0.2
    郭启兰 律师
    你好,你可以ab两公司作为被申请人申请劳动仲裁。
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    2018-08-27 16:54:03
    102
  • ¥0.2
    何勇 律师
    10"
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    2018-08-27 17:07:55
    8704
  • ¥0.2
    张爱清 律师
    你好,你可以向给你盖章的公司主张赔偿。
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    2018-08-27 17:13:52
    110

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