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139****3683
楼主
中国
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劳动纠纷
我在A公司上班一年半,签的合同却是和B公司签的合同,最后离职盖章的也是B公司的人事章,我在网上查了一下,A公司是B公司的股东,请问我可以维权索要赔偿吗?
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劳动合同
2018-08-27 16:14:24
+补充问题
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全部(15)位律师解答
¥0.2
孙杭林
关联公司,要不到未签劳动合同赔偿。
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2018-08-27 16:15:36
499
楼主:
为什么呢?
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2018-08-27 17:02:30
孙杭林服务方:
实践中,法院一般是这样判决的。
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2018-08-27 17:05:12
¥0.2
张晶
律师
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2018-08-27 16:15:56
241
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王景生
律师
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2018-08-27 16:16:19
334
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刘闯
法律执业者
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2018-08-27 16:17:31
2319
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王宝珊
律师
你好,是可以向实际用工单位的公司来主张未签订书面合同的相应补偿,你们ab公司之间没有派遣的资质
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2018-08-27 16:20:28
1495
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秦惠芳
律师
你好,ab公司都是独立的法人,你的实际劳动关系是a公司,与b公司签订劳动合同,这些都涉嫌违法,你可以要求a公司补偿双倍的工资
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2018-08-27 16:22:27
1238
¥0.2
南晓峰
律师
可以看做是单位分支机构,性质上是一个单位。
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2018-08-27 16:24:10
518
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李洋
律师
你好,劳动关系的认定一般是根据劳动合同和社保缴纳,如果公司有拖欠工资或者其他违法事项,你可以将A和B列为共同被告提起劳动仲裁。
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2018-08-27 16:29:14
71
楼主:
离职以后,公司不断在背后损害我的名誉,这个A公司在B公司的持股有百分百
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2018-08-27 16:42:08
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柴艳茹
律师
你好,ab公司的行为是违法的,你可能将ab公司列为共同被告,向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-08-27 16:34:25
191
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苗世静
律师
你好,你可以向实际用工单位,主张没有签定劳动合同的双倍工资
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2018-08-27 16:38:06
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杨康
律师
你可以以实际工作单位为被告,申请劳动仲裁。
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2018-08-27 16:41:25
170
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金群霞
律师
你好,和哪个公司发生了劳动关系?哪个公司赔偿?
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2018-08-27 16:52:56
258
楼主:
和A公司发生劳动关系,和B公司签的合同,因为个人原因离职,办理离职手续的也是B公司
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2018-08-27 17:01:51
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郭启兰
律师
你好,你可以ab两公司作为被申请人申请劳动仲裁。
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2018-08-27 16:54:03
102
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何勇
律师
10"
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2018-08-27 17:07:55
8704
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张爱清
律师
你好,你可以向给你盖章的公司主张赔偿。
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2018-08-27 17:13:52
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