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136****2055

楼主北京市

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合伙成立公司后 把迟到顶撞设为扣分红合法?

四人合伙开的公司 设立了一个校长也是法人 签了协议 她主导公司发展 我占股33% 运营一段时间 最近有一份协议 这是否合法 内容是这样的:1 顶撞校长 不服从安排 予以开除职位处理 2玩游戏睡觉扣除当年分红10% 还有几条 大概就是不服从法人安排 扣除20%到50%当年分红 有任何违反校长有权解除职务 不得在学校任职 不得已签了这份协议 签字按手印 想问:这份协议有法律效应吗 内容是否合法 不符合法人安排可以扣我分红并解雇我在学校任职?我不任职了他们做假账怎么办 合法吗?
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公司治理
2018-08-31 16:30:18

全部(13)位律师解答

  • ¥0.23
    刘闯 法律执业者
    11"
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    2018-08-31 16:31:51
    2308
  • ¥0.23
    何勇 律师
    32"
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    2018-08-31 16:33:38
    8704
  • ¥0.23
    孙杭林
    你好,你可以显示公平为由,向人民法院提起诉讼,要求撤销该份协议。
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    2018-08-31 16:33:42
    497
  • ¥0.23
    王景生 律师
    93"
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    2018-08-31 16:33:54
    334
  • ¥0.23
    南晓峰 律师
    迟到,不服从领导属于纪律性的,分红既是公司章程又是法律调整的事情,性质不同 ,这样抵扣是违法的,可以向监事部门反映,也可以向工商部门投诉,情况严重的,可以向法院起诉。
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    2018-08-31 16:35:34
    518
  • ¥0.23
    张晶 律师
    可以申请撤销,也可以向劳动监察部门举报反应
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    2018-08-31 16:36:32
    241
  • ¥0.23
    王宝珊 律师
    你好,分红应当由公司章程来具体规定,其他股东以纪律来限制分红已经严重的侵犯了股东权利,该条款是可以申请法院撤销。
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    2018-08-31 16:39:27
    1492
  • ¥0.23
    方泽强 律师
    如此约定是对法定代表人地位的误读。这份协议有问题,可以申请法院撤销不合法部分的内容。
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    2018-08-31 16:45:28
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  • ¥0.23
    秦惠芳 律师
    你好,协议的条款不符合公司要求,有些事情应当根据股权的比例来进行表决
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    2018-08-31 16:48:41
    1237
  • ¥0.23
    张爱清 律师
    你好,如果是真实意思表示的对你们有约束力,是有效的。
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    2018-08-31 16:55:40
    110
  • ¥0.23
    王伟政 律师
    依照你所描述的情况,这种条款是非法的,可以以此为理由请求撤销该条款或者合同。
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    2018-08-31 16:59:11
    322
  • ¥0.23
    柴艳茹 律师
    15"
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    2018-08-31 17:03:36
    191
  • ¥0.23
    黄振波 法律执业者
    分红有股权合作章程规定,但是一些违纪的方面的事由学校的规章制度来约束,两者不能相提并论
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    2018-08-31 17:15:29
    592

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