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156****8833
楼主
内蒙古赤峰市
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拖欠工资
我是在旅行社上班 大概2个多月 没有签订劳动合同 然后我前两天辞职了 想要结了工资(他们是年底统一发工资,但是我来之前并没有告知 ) 然后我就想从团款扣下我的工资 并且提前电话和领导说过 但是没想到那天晚上12:00被公司7 8个领导威胁交出团款 总共3万 多的团款 我只交回了 2万多(当时微信支付宝只剩那么多钱) 剩下1万多 但是离我的工资还差8000左右 我想问问 我该怎么要回我的工资 劳动仲裁有用吗
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工资待遇
2018-09-03 12:34:59
+补充问题
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全部(17)位律师解答
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刘闯
法律执业者
22"
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2018-09-03 12:36:04
2310
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李新宇
律师
你好,可以先去劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁
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2018-09-03 12:36:31
526
李新宇服务方:
我可以给你提供必要的帮助,起草法律文书,准备仲裁立案材料,制定仲裁方案。
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2018-09-03 12:37:30
李新宇服务方:
你可以向仲裁庭主张经济补偿金,没有签订劳动合同的双倍工资,补发工资等
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2018-09-03 12:38:50
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张晶
律师
32"
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2018-09-03 12:36:46
241
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杨康
律师
可以申请劳动仲裁,你可以索要你的工资及未签劳动合同双倍工资
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2018-09-03 12:37:06
168
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秦惠芳
律师
你好,你需要收集证明劳动关系的证据,以及公司欠发工资的证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2018-09-03 12:38:28
1238
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黄振波
法律执业者
这是两个法律关系1.团款是属于公司的财产你不能侵占.2.你的劳动报酬,如果跟公司协商无果,可以通过劳动监察12333等方式进行投诉举报。这是用人单位违法拖欠劳动报酬的违法行为。如果用人单位通过劳动监察,依然拒不支付工资的可以到时按照劳动合同法第87条规定。支付50%到100%的赔偿金
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2018-09-03 12:42:32
593
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王宝珊
律师
你好,可以申请劳动仲裁,也可以直接到当地劳动监察大队进行投诉来索要欠薪,如果未与你签订劳动合同,你是可以按照每个月双倍工资来作为补偿
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2018-09-03 12:44:16
1493
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南晓峰
律师
在员工离职的时候,单位应该结清工资,索要无果可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,提供劳动关系证明,拖欠工资的证明 ,对于拖欠工资的事实,可以通过让单位写欠条或者电话录音的方式举证。
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2018-09-03 12:44:56
518
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何勇
律师
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2018-09-03 12:47:37
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王景生
律师
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2018-09-03 12:52:31
334
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孙杭林
你好,劳动者离职时,用人单位应当一次性结清工资。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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2018-09-03 12:52:37
499
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柴艳茹
律师
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2018-09-03 13:10:44
191
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张爱清
律师
你好,对于公司的行为你可以去劳动监察大队投诉。
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2018-09-03 13:23:04
110
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金群霞
律师
您好,您的权利受到侵犯,您可以通过劳动仲裁维护您的权利
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2018-09-03 13:24:24
258
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苗世静
律师
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2018-09-03 13:27:01
184
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王伟政
律师
依照你所描述的情况,用人单位的行为是非法的,侵犯你的合法权益,可向劳动监察机构投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
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2018-09-03 13:29:13
322
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陆畅言
律师
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2018-09-03 13:29:51
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