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全部(17)位律师解答

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李新宇律师

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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2018-09-06 12:46:49

523
- 李新宇服务方：你好，可以得到以上赔偿，如需要帮助可进一步找我咨询
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  2018-09-06 12:47:27
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张露律师

你好，请问是哪个地区，各地有较大差异。
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2018-09-06 12:46:51

18
- 楼主：该回复2018-09-07 02:14:21被作者删除。
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  2018-09-06 12:48:06
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孙杭林

你好，能够获得三个一次性赔偿，大概是几万块钱。
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2018-09-06 12:48:32

495
- 孙杭林服务方：三个一次性大概有6万块钱。
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  2018-09-06 12:55:21
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贾志红法律执业者

医疗费，误工费，伙食费，交通费等
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2018-09-06 12:49:37

160
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南晓峰律师

如果有工伤保险，由工伤保险基金承担保险项目，如没买，单位承担伤残津贴，医疗补助金，伤残就业补助金，住院期间护理，医疗费，交通费，转院伙食补助。
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2018-09-06 12:52:21

518
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祝卫立律师

你可以根据工伤赔偿的相关规定，获得医疗费、误工费、护理费等相关赔偿
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2018-09-06 12:53:04

0
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张爱清律师

你好，需要赔偿医疗费，住院伙补等相关费用。
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2018-09-06 12:54:27

110
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王景生律师

41"
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2018-09-06 13:01:28

334
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张晶律师

16"
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2018-09-06 13:06:47

241
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王伟政律师

对于你说的这种情况，一般赔偿相当于本人七个月的工资，和经济补偿金。
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2018-09-06 13:08:08

322
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徐园园律师

你好，医疗费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪工资，一次性伤残补助金，如果用功单位解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助。
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2018-09-06 13:09:00

39
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黄振波法律执业者

如果在职期间，已经获得了社保部门6个月了一次性伤残补助金。在离职时应该还可以得到6个月的，也是说就业补助金，一次性医疗补助金。
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2018-09-06 13:12:24

586
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方泽强律师

若有工伤保险，由保险公司赔付，否则单位要承担伤残津贴，伤残就业补助金，医疗补助金，住院期间费用，交通费等。
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2018-09-06 13:13:06

9
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柴艳茹律师

22"
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2018-09-06 13:14:42

191
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张坚法律执业者

可以得到:医疗费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费、交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、。
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2018-09-06 13:20:03

479
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秦惠芳律师

你好，十级伤残可以得到七个月的工资补偿，解除劳动合同可以要求经济补偿金，每工作一年为一个月的工资补偿
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2018-09-06 13:24:53

1236
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刘闯法律执业者

15"
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2018-09-06 13:43:52

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