问律师

问律师 电话咨询律师 语音图文咨询律师 律师写合同 快速立案 更多服务 找律师 合同范本 视频直播 律师动态 法律专题 法律资讯 法律知识 法律话题 法律法规库
img

136****7286

楼主中国

在线沟通
¥0

社会保险

我在公司上班十年+，现在公司赔偿10个月工资跟我协商离职，但是我的失业保险公司只帮我买了八年，失业保险是不能补交的，公司说本公司是统一2010年才开始买失业保险的，按地方失业险来说十年能赔偿22个月，但八年只能赔偿18个月，请问我有没有权利，或者说能不能挽回损失？
展开 收起
社会保险
2018-09-10 14:50:50
+补充问题 隐藏提问

全部(12)位律师解答

  • 李新宇 律师
    你好，可以向劳动监察大队举报。
    展开 收起
    2018-09-10 14:51:31
    523
    • 李新宇服务方： 也可以申请劳动仲裁，公司需要补偿经济补偿金，如果没有签订劳动合同，还有十一个月的双倍工资，补缴社保，补发工资等
      展开 收起
      2018-09-10 14:52:34
  • ¥1.5
    秦惠芳 律师
    你好，如果双方协商解除劳动合同，可以要求经济补偿金，工作一年为一个月的工资，违法解除劳动合同，可以要求双倍的。用人单位未按时交纳社保的，造成损失，也需要赔偿，双方协商不成，可以申请劳动仲裁
    展开 收起
    2018-09-10 14:52:50
    1236
  • 南晓峰 律师
    应当劳动仲裁，单位提出辞退应当有补偿金，失业保险应当从入职就该交。
    展开 收起
    2018-09-10 14:54:42
    518
  • 吴涛 律师
    可以向当地劳动行政部门投诉处理。保障自己的权益。
    展开 收起
    2018-09-10 14:55:48
    31
  • 杨康 律师
    如果单位未缴纳保险，仲裁和诉讼都不能对保险部分作出裁决，所以只能向监察部门举报
    展开 收起
    2018-09-10 14:58:14
    165
  • 孟祥鹤 法律执业者
    一分也不能少，必须补缴。少一分都不行。
    展开 收起
    2018-09-10 15:07:24
    10
  • 何勇 律师
    该回复2018-09-11 09:39:52被作者删除
    20"
     自动转换:
    展开 收起
    2018-09-10 15:09:20
    8704
  • 刘闯 法律执业者
    你好，建议收集单位违法证据先到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来维护你的合法权益
    展开 收起
    2018-09-10 15:14:07
    2299
  • ¥1.5
    王景生 律师
    30"
     自动转换:
    展开 收起
    2018-09-10 15:15:33
    334
  • 孙杭林
    该回复2018-09-10 15:25:32被作者删除
    展开 收起
    2018-09-10 15:16:03
    495
  • 贾志红 法律执业者
    主要纠纷在于公司未按时缴纳失业保险，也不能补缴，造成损失；可以要求公司赔偿，通过协商或劳动仲裁解决
    展开 收起
    2018-09-10 15:17:49
    160
  • 刘淑雯 律师
    建议到劳动监察大队反映相关情况。
    展开 收起
    2018-09-10 15:18:18
    0

点击购买表示您同意并接受《VIP服务协议》

取消 购买