工资拖欠-律师在线法律咨询-好律师网

全部(18)位律师解答

¥0.16
李新宇律师

你好，你可以申请劳动仲裁，准备好证据材料
展开收起

2018-09-11 12:45:21

526
- 楼主：证据材料包括哪些呢？
  展开收起
  
  2018-09-11 12:46:42
¥0.16

杨康律师

可以申请劳动仲裁，劳动纠察60天解决没有强制执行效力
展开收起

2018-09-11 12:45:47

168
¥0.16

张晶律师

还可以申请劳动仲裁，如果劳动合同约定的工资与承诺不符可以要求更改合同中的工资。如果快破产了，需要宣告破产后参与分配
展开收起

2018-09-11 12:45:52

241
¥0.16

秦惠芳律师

你好，劳动监察大队的投诉没有强制执行力，需要申请劳动仲裁，如果重新确定劳动合同，等于是对以前劳动合同的变更，公司破产，工资可以作为债权优先发放，一般不会牵扯到老板个人
展开收起

2018-09-11 12:46:16

1238
¥0.16

刘闯法律执业者

你好，劳动监察大队的处理结果没有强制执行的效力，你可以申请劳动仲裁对裁决的结果可以申请法院强制执行。公司如果要破产建议积极申报债权，是可以优先受偿。一般公司是对外承担有限责任，只有法定代表人有债务混同行为时才承担连带偿还责任
展开收起

2018-09-11 12:47:21

2311
¥0.16

贾志红法律执业者

可以要求支付欠薪；未办理离职，与新公司签订劳动合同，除非有证据证据是被迫的，否则视为自动离职；公司破产，优先支付员工工资。
展开收起

2018-09-11 12:48:31

160
¥0.16

王宝珊律师

你好，可以先到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，需要准备你们之间劳动关系的证据包括签订的合同、工友证言，工作服，工资单，工作证等以及单位拖欠工资的证据。
展开收起

2018-09-11 12:48:54

1494
¥0.16

柴艳茹律师

40"
自动转换:
展开收起

2018-09-11 12:49:45

191
¥0.16

南晓峰律师

公司以其出资额承担责任，负责人个人不承担责任，监察大队的处理属于行政处罚，但是劳动纠纷需要劳动仲裁，对仲裁不服可以起诉。公司破产，除去破产费用和税务外，优先支付工人工资，他们重新签订合同，对以前的事没影响
展开收起

2018-09-11 12:51:05

518
¥0.16

王景生律师

61"
自动转换:
展开收起

2018-09-11 12:51:49

334
¥0.16

金群霞律师

您好，拖欠工资您可以向劳动监察大队投诉
展开收起

2018-09-11 13:00:24

258
¥0.16
吴涛律师

若公司破产，也是以公司财产先行发放员工工资。具体要看老板财产是否与公司财产产生混同，若产生混同，公司老板需要负连带责任。
展开收起

2018-09-11 13:17:27

31
- 楼主：怎么看出是不是混同了？
  展开收起
  
  2018-09-11 13:18:21
- 吴涛服务方：另外，公司要求员工与另一单位签订劳动合同的话，存在违法解除之前劳动合同的情况，可以提请劳动仲裁，要求给付经济赔偿。
  展开收起
  
  2018-09-11 13:18:30
- 楼主：重新签合同这个是不是需要证明是被迫的，当时大家都不懂所以签的
  展开收起
  
  2018-09-11 13:20:08
- 吴涛服务方：起诉时可以申请法院调查。例如应该付给公司账户的应付款等收入，但转入了老板私人银行账号等行为。
  展开收起
  
  2018-09-11 13:21:18
- 吴涛服务方：对公司要求跟另外一家公司签劳动合同的情况录音录像，保留证据。证明是在被迫情况下签署。
  展开收起
  
  2018-09-11 13:23:06
- 楼主：这个不确定有，只知道之前工资的一半是老板个人账户打的，然后公司开了一家微店，连了老板的支付宝。这个算混同吗？
  展开收起
  
  2018-09-11 13:29:34
¥0.16

张爱清律师

你好，对于你的工资可以申请劳动仲裁。
展开收起

2018-09-11 13:23:25

110
¥0.16

方泽强律师

劳动监察大队的投诉没有强制执行力，除非是劳动仲裁的裁定。公司破产员工的工资可以申报作为债权优先处理的，至于老板个人财产会不会牵进来，得看公司的性质了
展开收起

2018-09-11 13:26:05

9
¥0.16

孙杭林

你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时申请财产保全。
展开收起

2018-09-11 13:31:27

499
¥0.16
何勇律师

52"
自动转换:
展开收起

2018-09-11 13:33:35

8704
- 何勇服务方：该回复2018-09-11 14:19:53被作者删除。
  展开收起
  
  2018-09-11 13:34:08
¥0.16

吕海律师

109"
自动转换:
展开收起

2018-09-11 13:35:28

242
¥0.16

王伟政律师

对于你所说的这种情况，可以直接申请劳动争议仲裁委员会进行裁决，裁决书生效后，可申请法院强制执行。
展开收起

2018-09-11 13:36:26

322

问律师

177****3554

工资拖欠

全部(18)位律师解答