销售和公司算不算劳动关系，可不可以以未签劳动合同去仲裁要补偿-律师在线法律咨询-好律师网

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楼主北京市

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销售和公司算不算劳动关系，可不可以以未签劳动合同去仲裁要补偿

我是一名销售，在美团点评上班，公司是代理商，新接的城市，公司人数也比较少。主要负责的就是丽人和休闲娱乐板块，问那些商家要不要上团购，要不要在美团上做广告。在公司有上班时间，工资构成是底薪加绩效加提成。我入职的时候没有签订任何合同或者协议，两个月后离职了，但是第二个月老板曾口头承诺我的提成工资，没有给我发，说这话的时候周围同事都听见了并可以给我出面作证。我想问下我和公司之间算不算劳动关系，可不可以以未签劳动合同去劳动局申请公司给我补偿？

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劳动仲裁

2018-09-12 10:28:43

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全部(19)位律师解答

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李新宇律师

你好，是可以的，你可以得到十一个月的双倍工资
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2018-09-12 10:29:27

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- 李新宇服务方：另外还可以拿到经济补偿金，补发工资
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  2018-09-12 10:29:53
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杨康律师

按照你说的情况，你们之间存在事实劳动关系，可以申请仲裁
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2018-09-12 10:29:48

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王景生律师

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2018-09-12 10:30:40

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秦惠芳律师

你好，你跟公司之间属于劳动关系，没有签订劳动合同可以要求双倍的工资补偿，对方承诺的提成工资如果有证据，你也可以要求对方支付，协商不成申请劳动仲裁
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2018-09-12 10:30:44

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南晓峰律师

你与公司是劳动关系，超过一个月公司不给签订合同，从次月起可以主张2倍工资。
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2018-09-12 10:30:52

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刘闯法律执业者

你好，未签订书面劳动合同是可以向公司主张每个月发放双倍工资，最多发放是一个月，可以先到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来维权
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2018-09-12 10:32:31

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曲微法律执业者

你好，你与公司是存在劳动关系的，可以申请劳动仲裁。
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2018-09-12 10:33:17

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张晶律师

存在劳动关系应当签订劳动合同，用人单位违法的话您可以主张未签订劳动合同等
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2018-09-12 10:34:26

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王宝珊律师

您好，单位未与你签订书面的劳动合同，你是可以向单位主张，最多十一个月的工资作为补偿。
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2018-09-12 10:35:03

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柴艳茹律师

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2018-09-12 10:35:07

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王伟政律师

对于你所讲的这种情况，如果公司没有与你订立书面劳动合同，第二个月期可以主张双倍工资。协商不成，可及时申请劳动争议仲裁。
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2018-09-12 10:37:05

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胡华梅律师

据您描述您可以申请仲裁，可以得到经济补偿。和补发工资
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2018-09-12 10:37:55

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张爱清律师

你好，这种情况下仍然需要签订合同的。
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2018-09-12 10:45:11

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何勇律师

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2018-09-12 10:45:12

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张坚法律执业者

你与公司应当属于事实上的劳动关系，你应当尽量地收集、固定证据，与公司协商补偿事宜，协商不成，申请劳动仲裁。
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2018-09-12 10:52:01

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孙博律师

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2018-09-12 11:02:48

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方泽强律师

未签订书面劳动合同，但是形成了事实劳动关系。另外，第二个月没有签订书面合同的可以要求双倍的工资补偿。如果你说提成工资有人愿意作证的话，可以要求对方支付，在协商不成的情况下可以申请劳动仲裁
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2018-09-12 11:04:54

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吕海律师

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2018-09-12 11:08:00

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郭启兰律师

你好，根据你的描述，你和公司之间是劳动关系，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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2018-09-12 11:17:29

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