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177****6172
楼主
福建省漳州市
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工伤
老人家在食品工厂两年,于本年7月20号工伤住院一个月五天,于8月25号出院。住院治疗期间工厂出医疗费用,共两万五左右。但要求老人家上交医保卡。期间子女有录视频跟语音,与工厂谈判私了。老人家出院后,工厂拿老人家医保卡报销一万八千多,老人家不懂法,只要求赔偿了一万一,工厂赔偿还要求老人家签自己受伤与工厂无关合同。回家后,伤口还是继续感染,曾去三甲治疗。老人家不识字不懂法,完全按工厂说的做。想问现在是否还能再要求工厂赔偿现在的治疗费跟疗养费?
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工资待遇
2018-09-18 20:21:32
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全部(19)位律师解答
¥0.15
刘闯
法律执业者
你好,虽然与工厂之间签订了和解协议,但是针对后续的医疗费用,仍是可以到法院起诉主张赔偿,建议保存好后续医疗期间的花销单据,作为证据提交法院
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2018-09-18 20:22:35
2310
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孙杭林
建议在一年之内向劳动局申请工伤认定。然后进行劳动能力鉴定。根据相应的工伤级别,享受工伤待遇。单位的行为涉嫌骗保,可以报警解决。
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2018-09-18 20:23:26
499
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王波
律师
你好,老人家今年多大岁数了?要是工伤。这个可以的要求单位赔偿。
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2018-09-18 20:24:03
2
楼主:
老人家已经60岁,是工伤,不懂法不识字,工厂说要签合同才赔偿。
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2018-09-18 20:26:19
王波服务方:
因为年龄已经达到国家退休的年龄,有没有其他社会保险呢?
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2018-09-18 20:32:23
王波服务方:
这个应该需要有劳务关系的可能性大
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2018-09-18 20:37:01
¥0.15
张晶
律师
如果后期发生了继续治疗的损失可以再向对方主张,协商不成可以起诉。
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2018-09-18 20:24:32
241
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王宝珊
律师
你好,如果受伤时已满60周岁,那么是不能认定工伤。因为老人已经达到退休年龄,只能认定双方为雇佣关系,但是侵权赔偿的部分仍旧可以向单位主张
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2018-09-18 20:27:49
1493
¥0.15
楚艳
律师
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2018-09-18 20:28:25
0
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柴艳茹
律师
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2018-09-18 20:28:53
191
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李新宇
律师
你好,有没有鉴定工伤,如果鉴定工伤了,一切的花费都是由单位承担
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2018-09-18 20:30:01
526
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南晓峰
律师
协议可以以重大误解理由请求法院撤销 ,可以如果单位没有工伤保险,应当由单位承担工伤赔偿 .
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2018-09-18 20:31:41
518
¥0.15
贾志红
法律执业者
后续治疗可要求工厂支付费用;原来的协议也可以本人不知情,存在欺诈为由,请求撤销,重新给予赔偿。
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2018-09-18 20:34:58
160
¥0.15
王伟政
律师
按照你所描述的情况,所遭受的人身伤害,应当雇主单位承担责任。
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2018-09-18 20:35:57
322
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张爱清
律师
你好,你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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2018-09-18 20:36:12
110
¥0.15
范昱
律师
建议到当地人社局申请工伤认定。
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2018-09-18 20:36:16
3
¥0.15
王景生
律师
45"
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2018-09-18 20:42:24
334
¥0.15
胡华梅
律师
建议通过劳动仲裁,解决纠纷,但必须保留相关证据,和单据
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2018-09-18 20:44:47
13
¥0.15
杨康
律师
第一,先向人社局申请工伤认定,第二,保存后续治疗的单据,起诉单位要求支付医疗费及享受工伤待遇。第三,你们签署的和解协议只能是对医疗费用的商议,仍然可以起诉解决
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2018-09-18 20:47:03
168
¥0.15
陆畅言
律师
18"
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2018-09-18 20:56:45
281
¥0.15
何勇
律师
31"
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2018-09-18 21:15:20
8704
¥0.15
张坚
法律执业者
你说的老人家多大年纪了?与单位是什么关系?发生了什么事故?
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2018-09-18 21:17:40
479
张坚服务方:
不知道你说的老人家是男性,还是女性?因为目前我们国家男女法定退休年龄不一样。
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2018-09-18 21:20:06
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