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186****0425

楼主黑龙江省哈尔滨市

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公司刚装修没多久，发现怀孕了

味道比较重，作为孕妇担心受到影响，应该怎么样作用法律维护自己的权益，可否请长期的保胎假，如果公司不同意，我应该怎么做，才能最大程度的争取自己的利益，
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劳动保护
2018-09-19 15:54:04
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全部(9)位律师解答

  • 李新宇 律师
    你好，可以向单位提出你的要求，单位应该请给你假的
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    2018-09-19 15:54:46
    525
  • 刘闯 法律执业者
    该回复2018-09-19 16:17:55被作者删除
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    2018-09-19 15:55:37
    2308
  • 王宝珊 律师
    你好，是可以依此向公司人事部门进行请假，否则造成胎儿损伤是可以向公司主张依法赔偿。建议和公司沟通时进行录音留存证据
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    2018-09-19 15:57:32
    1492
  • 何勇 律师
    该回复2018-09-19 19:06:41被作者删除
    53"
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    2018-09-19 15:58:42
    8704
  • ¥1.5
    孙杭林
    味道比较重，是不是符合相关的环境标准？可以相关有资质的单位进行测量。如果单位不能提供安全的工作环境。你可以向单位提出，要求改正，否则你有权拒绝在不安全的环境下劳动。
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    2018-09-19 15:59:03
    497
  • 王景生 律师
    28"
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    2018-09-19 16:00:49
    334
  • ¥1.5
    黄振波 法律执业者
    这得需要公司委托第三方的有毒有害物质环境检测报告，如果经检测确实存在甲醛超标，可以要求按照女职工劳动保护特别规定，申请休假。
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    2018-09-19 16:01:59
    592
    • 黄振波服务方： 或者如果用人单位不允许批假，可以请求环保部门对用人单位新装修的车经进行环境监测。
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      2018-09-19 16:04:23
  • 南晓峰 律师
    可以向单位反映，或者去劳动部门投诉。
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    2018-09-19 16:02:10
    518
  • 杨康 律师
    该回复2018-09-19 16:15:38被作者删除
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    2018-09-19 16:11:46
    167

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