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133****5071
楼主
江苏省南京市
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工伤赔偿
四级伤残,没社保赔偿到60岁后面还赔吗?赔的话怎么赔的
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工伤事故
2018-09-20 08:59:11
补充问题:
现51岁,主要是赔偿到60岁以后的部分不知怎么赔
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2018-09-20 09:05:24
补充问题:
没社保,没交社保
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2018-09-20 09:06:15
补充问题:
不要求补交社保的话,农村户口,60岁以后的部分怎么赔呀
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2018-09-20 10:10:54
+补充问题
隐藏提问
全部(15)位律师解答
¥0.21
南晓峰
律师
应当赔,如果单位没交工伤保险由单位支付。
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2018-09-20 09:00:29
518
南晓峰服务方:
医疗费按实际发票,残疾补偿金按四级伤残标准。
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2018-09-20 09:01:42
南晓峰服务方:
伤残补偿金按二十年计算
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2018-09-20 09:17:04
¥0.21
秦惠芳
律师
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
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2018-09-20 09:01:41
1238
秦惠芳服务方:
不符合按月领取基本养老金条件的,继续按月领取伤残津贴。
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2018-09-20 09:02:43
¥0.21
刘闯
法律执业者
你好,一般伤残抚恤金到六十岁就停止了,由养老保险来按月发放养老金,但如果养老金的发放标准低于抚恤金,是可以由社保来进行补缴低于的部分
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2018-09-20 09:02:01
2313
¥0.21
王宝珊
律师
你好,达到退休年龄就停止领取伤残津贴,由社保部门发放养老金
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2018-09-20 09:04:29
1495
¥0.21
张坚
法律执业者
造成四级伤残的原因是什么?不同的原因导致,赔偿也不一样。
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2018-09-20 09:06:50
479
¥0.21
张爱清
律师
你好,60周岁以下残疾赔偿金20年,如果超过60岁每增加一岁减少一年。
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2018-09-20 09:06:51
110
¥0.21
胡华梅
律师
没有社保的情况下,工伤由单位负担
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2018-09-20 09:09:02
13
¥0.21
孙杭林
这种情况,建议你的单位给你补交以前的社保,并且缴纳今后的社保,如果社保累计缴费满15年,你可以享受养老金。如果单位不为你补缴或者缴纳社保,你可以向社保中心投诉。
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2018-09-20 09:09:14
499
¥0.21
张晶
律师
17"
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2018-09-20 09:25:13
241
¥0.21
苗世静
律师
您好,如果认定为工伤的,单位如果没有缴纳工伤保险,由单位来赔偿
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2018-09-20 09:29:54
184
¥0.21
黄振波
法律执业者
除了得到一次性伤残补助金21个月以外,另外有本人工资的75%的伤残津贴,退休后养老金少于伤残津贴的,由社保基金补足差额。
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2018-09-20 09:35:27
595
黄振波服务方:
如果没有缴纳社保的,由用人单位来承担该笔费用。
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2018-09-20 09:36:16
¥0.21
尹逊伟
律师
你好,可以要求单位补交社保,不交的话,可以去劳动监察大队投诉
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2018-09-20 09:39:52
17
¥0.21
陆畅言
律师
13"
自动转换:
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2018-09-20 09:40:23
281
¥0.21
柴艳茹
律师
你好,达到退休年龄后就会停止发放伤残补助金的
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2018-09-20 09:57:37
191
王伟政
律师
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2018-09-20 10:00:10
322
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