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182****8531

楼主山东省潍坊市

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26"
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工伤事故
2018-09-24 16:56:20

全部(15)位律师解答

  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    你好,需要先进行申请鉴定您突发的疾病属于职业病,如果认定不上职业病,是很难认定工伤进行理赔。
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    2018-09-24 16:58:31
    2315
  • ¥0.2
    杨康 律师
    先向当地社保局申请工伤认定,如果可以认定工伤,可以享受工伤保险待遇。
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    2018-09-24 16:59:02
    170
  • ¥0.2
    南晓峰 律师
    这种情况不属于工伤,可以按一般人身损害要求公司赔偿,因为你毕竟是在工作中突发疾病。
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    2018-09-24 16:59:48
    518
  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好,需要进行职业病鉴定,鉴定上之后可以享受工伤待遇
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    2018-09-24 16:59:55
    1238
  • ¥0.2
    张晶 律师
    10"
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    2018-09-24 17:00:45
    241
  • ¥0.2
    张爱清 律师
    你好,你需要先进行工伤认定然后提起劳动仲裁。
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    2018-09-24 17:01:08
    110
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好,尽快先让医院诊断是否属于职业病 如果属于职业病,那么可以申请工伤认定
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    2018-09-24 17:01:15
    1495
  • ¥0.2
    王景生 律师
    71"
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    2018-09-24 17:01:27
    334
  • ¥0.2
    何勇 律师
    101"
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    2018-09-24 17:09:30
    8704
  • ¥0.2
    柴艳茹 律师
    15"
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    2018-09-24 17:11:04
    191
  • ¥0.2
    王伟政 律师
    对于你所说的这种情况,要及时向当地劳动保障机构申请职业病认定。认定后进行伤残等级评定,享受工伤待遇。
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    2018-09-24 17:15:53
    322
  • ¥0.2
    孙杭林
    首先是职业病鉴定。如果不是职业病,不是工伤。可以享受医疗期待遇,同时享受医疗保险待遇。
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    2018-09-24 17:16:43
    499
  • ¥0.2
    黄振波 法律执业者
    从你的描述上看,你这种情况应该不属于工伤保险条例,第十五条第一款规定的情形。
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    2018-09-24 17:19:59
    596
  • ¥0.2
    李洋 律师
    你好,你这种情况需要先进行职业病坚定,鉴定上了才可以是工伤。
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    2018-09-24 17:20:39
    71
  • ¥0.2
    苗世静 律师
    9"
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    2018-09-24 17:50:27
    184

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