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181****9981

楼主天津市

¥0

无劳动合同的工伤事件咨询

律师您好,情况是这样的,我爸是个民工,在一个小包工头下干活。他们做的是一个拆迁项目,甲方将项目委托给了一个拆迁公司(有营业执照),拆迁公司又将部门项目转手给一个小老板(个人无营业执照),这个小老板又转手给了几个小包工头(个人无营业执照),我爸就是其中一个小包工头下的民工(无合同及用工协议),他在拆迁过程中,在房顶上由于房结构不问,房梁断了,摔下来了,导致脊柱第一节压缩性骨折,现在在住院,目前医生建议手术,手术费五六万,但不手术也可以,需卧床休养三个月,后期还需要休养半年到一年,甚至对以后多少都有些影响。现在谈赔偿没人愿意出,他们只愿出一万多块钱,走工伤好像得赔不少。 我想咨询您,这种案件上诉的话成功率有多大?上诉后能获赔多少?委托律师的话大概需花多少? 目前病情是腰椎压缩性骨折,大概1/3,应该属于9级工伤。
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工伤事故
2018-09-25 13:21:21
  • 补充问题:

    目前证据有:事故第一时间的报警记录,警察那登记了事故以及包工头,小老板和拆迁公司信息。医院有完全的病历以及各种检查报告。

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    2018-09-25 13:45:02

全部(13)位律师解答

  • 李新宇 律师
    你好,上诉的话还要看完没有新证据,有的话胜率很大的,律师费根据起诉的标的计算,各地不同
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    2018-09-25 13:22:24
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  • ¥3
    杨康 律师
    如果这个公司登记为建筑类企业,你爸可以申请仲裁,认定劳动关系,然后申请工伤认定
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    2018-09-25 13:23:06
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    • 楼主: 杨律师您好,我问过劳动局,她说我爸的关系在包工头,包工头没有营业执照,所以只能算个人纠纷,劳动关系没法认定。
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      2018-09-25 13:24:12
    • 杨康服务方: 建筑类企业,将工程包给没有资质的包工头,包工头雇佣的工人视为与有资质企业存在劳动关系
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      2018-09-25 13:25:55
    • 杨康服务方: 如果拆迁公司的营业范围有建筑类施工资质,那么你父亲就可以认定劳动关系,有法律规定的
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      2018-09-25 13:27:16
    • 楼主: 我去区劳动局仲裁,如果他不予认定的话,我下一步怎么做?
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      2018-09-25 13:29:08
    • 杨康服务方: 先申请认定劳动关系,如果不予认定,15内起诉就可以
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      2018-09-25 13:30:09
  • 刘闯 法律执业者
    你好,需要先进行工伤认定,认定工伤后可以主张工伤标准赔偿。如果认定不上工伤,是可以起诉包工头以及项目部门承担连带赔偿责任,胜诉的概率大小需要根据证据是否充足来判断,律师费需要按照当地的收费标准来进行
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    2018-09-25 13:23:58
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  • 贾志红 法律执业者
    可以起诉拆迁公司和包工头,要求承担赔偿责任,如证据充分,胜诉机会很大;请律师,可与当地律所咨询,价格有公示,也可协商
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    2018-09-25 13:24:15
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    • 楼主: 直接起诉的话是不是只能按人身伤害赔偿了?我想走工伤赔偿,人身伤害赔偿太低了。
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      2018-09-25 13:26:54
    • 贾志红服务方: 侵权责任;你没有合同,认定工伤是比较困难的,但也不是完全不行
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      2018-09-25 13:28:41
  • 张晶 律师
    打官司就是打证据,您说的一切想要主张赔偿需要有相应的证据才有可能得到支持。
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    2018-09-25 13:27:02
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  • 王宝珊 律师
    你好,你父亲的情况属于工伤,建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定,而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费,营养费,护理费,交通费,鉴定费以及。待伤情稳定后,再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤,上述费用可以向公司和工头来主张赔偿上述费用,以及停职留薪期间的工资。
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    2018-09-25 13:28:31
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  • 苗世静 律师
    6"
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    2018-09-25 13:30:11
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  • 何勇 律师
    该回复2018-09-25 14:10:24被作者删除
    48"
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    2018-09-25 13:30:13
    8704
    • 楼主: 雇佣关系的人身损害赔偿是不是只有医药费和误工费?如果是这样那赔偿很少了。
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      2018-09-25 13:32:31
  • 程才 律师
    17"
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    2018-09-25 13:37:51
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  • 南晓峰 律师
    得先去劳动局申请工伤认定,如果认定为工伤,问题就好办了。
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    2018-09-25 13:40:17
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  • 柴艳茹 律师
    35"
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    2018-09-25 13:45:34
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  • 张坚 法律执业者
    父亲可以向当地的法律援助中心申请法律援助,在援助律师的指导下,审查、甄别证据和事实,依据侵权责任法,将发包公司及雇佣你父亲的老板作为共同被告,向法院提起诉讼,要求对方承担赔偿责任。
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    2018-09-25 13:45:40
    479
  • 秦惠芳 律师
    该回复2018-09-25 14:56:21被作者删除
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    2018-09-25 13:50:53
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