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152****8678

楼主甘肃省兰州市

¥0

克扣工资问题

你好,我们公司是一家药店连锁企业,但我们老板开了一家服装店和一家体检中心,这2家店一直处于亏损状态,所以每个月都让员工交钱,交300多,但都不是从工资里扣的,另外还以考核为由,任务完不成也让我们交钱,请问这是变相克扣工资吗?另外如果到劳动部门投诉,会对投诉人保密吗?谢谢
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其他
2018-09-26 11:38:52
  • 补充问题:

    劳动投诉和劳动仲裁有什么区别,企业违法行为不是有劳动监察部门监管吗?我打电话投诉,监察大队让我申请仲裁,还是说劳动仲裁也可以处理投诉,这2者到底有什么区别

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    2018-09-26 12:44:57

全部(14)位律师解答

  • ¥0.23
    刘闯 法律执业者
    你好,公司扣员工工资的行为违反劳动合同法规定,是可以收集好相关证据到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁来索要工资
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    2018-09-26 11:39:33
    2300
    • 刘闯服务方: 一般来讲都需要实名投诉,很难做到保密
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      2018-09-26 11:39:49
  • ¥0.23
    王波 律师
    你好,可以匿名举报,但是效果肯定不如实名好。
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    2018-09-26 11:39:48
    2
  • ¥0.23
    秦惠芳 律师
    你好,让员工交钱是没有法律依据的,用人单位属于违法行为,可以收集好证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-09-26 11:39:52
    1236
  • ¥0.23
    孙杭林
    你可以克扣工资为由,向劳动监察大队进行投诉。
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    2018-09-26 11:40:24
    495
  • ¥0.23
    王宝珊 律师
    你好,建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉。
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    2018-09-26 11:41:31
    1489
  • ¥0.23
    黄振波 法律执业者
    用人单位作为自主经营的主体,应当承担经营的风险,不应该将该风险转嫁给具有劳动关系的劳动者。因此可以向当地劳动监察12333进行举报投诉。
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    2018-09-26 11:43:53
    586
  • ¥0.23
    南晓峰 律师
    属于违法克扣工资,如果不想暴露自己可以匿名投诉。
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    2018-09-26 11:44:02
    518
  • ¥0.23
    柴艳茹 律师
    25"
    自动转换:
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    2018-09-26 11:46:08
    191
  • ¥0.23
    何勇 律师
    62"
    自动转换:
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    2018-09-26 12:00:25
    8704
  • ¥0.23
    郭启兰 律师
    你好,让员工向单位交钱是违反劳动法相关规定的,你可以向劳动监察大队投诉的。
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    2018-09-26 12:06:12
    102
  • ¥0.23
    李新宇 律师
    你好,可以去劳动监察部门投诉,或者去申请劳动仲裁
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    2018-09-26 12:10:01
    523
  • ¥0.23
    于淑君 律师
    你好,公司的行为是违法的,你可以向劳动监察大队投诉,一般都需要实名举报。
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    2018-09-26 12:34:36
    181
  • ¥0.23
    王伟政 律师
    你讲的这种情况,公司的做法是违法的,损害了你的合法劳动权益,可及时向劳动监察机构投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
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    2018-09-26 12:37:20
    322
  • 贾志红 法律执业者
    该回复2018-09-26 12:41:57被作者删除
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    2018-09-26 12:41:25
    160

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