黄振波服务方： 当然，如果你们之间的合同内容中已经明确了详细的工作地点的，用人单位改变了工作地点，就是属于违反了合同约定，尽管不是跨行政区域的，也应当支付补偿金，当然，这种情况很少，很多单位都会规避这一点。