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刘闯法律执业者

你好，如果你在试用期期间，是可以提前3日书面申请离职，用人单位是不得以加以限制，否则你是可以到当地劳动监察大队进行投诉
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2018-09-29 15:49:59

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李新宇律师

你好，你可以直接走，不用等30天之后，可以找我详细咨询
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2018-09-29 15:50:44

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秦惠芳律师

试用期内提前三天通知就可以辞职，如果用人单位侵犯了你的权益，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2018-09-29 15:51:54

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- 楼主：请问，如果单位不给我办离职，对下一份工作会有影响吗？社保，五险一金等
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  2018-09-29 16:06:40
- 秦惠芳服务方：你好，需要办理社保移交手续，如果不办理给你造成损失，你可以要求用人单位赔偿
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  2018-09-29 16:41:35
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王宝珊律师

你好，你只需提前三天书面申请离职，即可与单位解除劳动关系，如果单位加以限制，属于违反劳动合同法相关规定，你是可以到当地劳动局下属的行政部门进行投诉
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2018-09-29 15:55:16

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王景生律师

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2018-09-29 15:58:30

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- 楼主：您好，就是说即使医院不接收我的辞职信，我仍然可以走，我只需要通知对方我要离职，并不需要他的同意是吗？
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  2018-09-29 16:02:44
- 王景生服务方：
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  2018-09-29 16:29:03
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孙杭林

既然合同上写明了试用期提前30天辞职，你就有权提前30天辞职走人。
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2018-09-29 15:59:18

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张晶律师

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2018-09-29 16:00:53

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唐妮妮律师

试用期提前三天告知就可以，时间到了直接走
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2018-09-29 16:03:27

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何勇律师

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2018-09-29 16:06:43

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程才律师

根据劳动合同法的规定，在试用期内，劳动者提前三天通知用人单位即可，约定的提前三十日违反法律规定而无效
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2018-09-29 16:07:18

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- 楼主：请问单位如果没给我办离职对下一份工作会有影响吗，社保，五险一金等，
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  2018-09-29 16:09:26
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杨康律师

试用期内，可以提前3日通知用人单位，直接离职就可以
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2018-09-29 16:22:40

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南晓峰律师

一般情况下员工需要提前30日通知单位，如果单位有违反劳动法的行为可以即时辞职。
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2018-09-29 16:39:31

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郭启兰律师

你好，试用期提前三天通知用人单位即可。
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2018-09-29 16:44:52

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柴艳茹律师

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2018-09-29 16:46:50

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